Vad ska man svara på varför vill du jobba hos oss?
Ett annat exempel hur du kan motivera varför du passar för jobbet är att relatera dina egenskaper, styrkor och din personlighet till arbetsplatsen. Vad gör att just du skulle kunna bidra till företagets utveckling? Eller kultur? Detta kräver såklart att du är lite påläst om företaget och kan ge konkreta exempel.
Varför jobba hos oss?
Du ska i första hand inte rabbla dina fritidsintressen och vad du gillar att göra – tänk på att detta handlar om jobb! Företaget vill såklart lära känna dig som person men i detta läge ska du snarare ta upp vad du har för utbildning, dina tidigare jobb och erfarenheter.
Varför jag vill jobba hos er?
Tips på svar – Jag gillar det här företaget/organisation eftersom att det är ett stort/seriöst/välkänt… berätta varför du tror att det är ett bra företag – ge exempel. Det visar på att du är intresserad och påläst. Att prata positivt om företaget/organisationen skadar inte.
Varför tycker du att det här arbetet skulle vara intressant och passa just dig?*?
Berätta vad du kan bidra med Vad du kan bidra med är väldigt intressant för arbetsgivaren. De vill gärna veta vad du kan göra för dem, men också vad du kan göra för dem som ingen annan kan. Om du kan besvara detta på ett övertygande och intressant sätt, kommer du att vara väldigt intressant för arbetsgivaren.
Vad är viktigast för dig på arbetet?
Arbetsmiljö Ofta kommer ”trevliga kollegor” högt upp på önskelistan över vad som är viktigt för att trivas på jobbet. Många yrkesroller kräver att vi har mycket kontakt med de som jobbar inom samma organisation. Därför är det naturligt att de sociala relationerna och samarbete påverkar trivseln på jobbet.
Vad motiverar dig i livet?
Att få uppskattning för sina ansträngningar och konstruktiv feedback på prestation regelbundet är också basalt för motivation. Att få arbeta med helheter, att skapa något från ax till limpa, är mer motiverande än att få jobba med ett steg i en längre process.
Vad behövs för att trivas på jobbet?
6 avgörande saker som krävs på jobbet för att vi ska trivas (och stanna kvar)!
- Att ha kul. Att trivas och ha kul på jobbet är viktigt!
- Att vara stolt över sitt arbete/arbetsplats.
- Goda jobbrelationer.
- Känslan av att tillhöra teamet.
- Självständighet med tydliga mål.
- Utvecklingsmöjligheter.