Innehållsförteckning
Får man nya semesterdagar när man är föräldraledig?
För att få betald semester (lön under semestern) måste du först ha tjänat in den. Om du är frånvarande från arbetet på grund av föräldraledighet kan du trots frånvaron ändå få räkna in den tiden som grund för att få semesterlön . Enligt semesterlagen är 120 dagar av en föräldraledighet semesterlönegrundande.
Hur mycket av föräldradagarna är Semestergrundande?
Föräldraledighet vid barnets födsel eller adoption är semesterlönegrundande de första 120 dagarna (för ensamstående föräldrar de första 180 dagarna) som du tar ut föräldrapenning. Detta gäller oavsett om är föräldrapenning på sjukpenningnivå, grundnivå eller lägstanivå.
Får man spara fler semesterdagar när man är föräldraledig?
Ja, föräldraledighet är semestergrundande de första 120 dagarna. Det motsvarar cirka fyra månader av föräldraledigheten. Har du 25 semesterdagar innebär det att du tjänar ihop nio betalda semesterdagar under föräldraledigheten. Har du 30 semesterdagar sparar du ihop tio betalda semesterdagar.
Är semesterledighet Semestergrundande?
Frånvaro som beror på semesterledighet, permittering, korttidsarbete eller ledighet som enligt 17-17 b §§ är semesterlönegrundande, liksom arbetsfria dagar som infaller under sådana frånvaroperioder, ska dock räknas in i anställningstiden.
När börjar Semesteråret?
Enligt semesterlagen är semesterår perioden 1 april ett år till 31 mars påföljande år. Motsvarande period närmast före semesteråret innan kallas intjänandeår . Du tjänar in semesterlön (rätten till ersättning när du är semesterledig) under intjänandeåret, medan du tar ut semesterledigheten under semesteråret.
Vad är Semestergrundande frånvaro?
Semesterlönegrundande och semestergrundande frånvaro är frånvaro som berättigar en anställd till att erhålla semesterlön och betalda semesterdagar avseende frånvarodagarna.
Är arbetstidsförkortning semesterlönegrundande?
Isemesterlagen finns reglerat orsaker till att du kan vara frånvarande frånarbetet, men ändå samtidigt fortsätta att tjäna in till betald semester. Detkallas semesterlönegrundande frånvaro. Arbetstidsförkortningär följaktligen inte semesterlönegrundande.
Hur länge är sjukdom semesterlönegrundande?
Omfattning av semesterlönegrundande frånvaro 180 dagar per intjänandeår. Rätten upphör efter oavbruten frånvaro i ett helt intjänandeår.
Hur många dagar i veckan ska man ta ut föräldrapenning?
Dock ska du veta att ni bara kommer kunna vara hemma med barnet i 480 dagar med utbetald föräldrapenning (cirka ett år och tre månader) om ni väljer att ta ut sju dagar varje vecka. Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du ha rätt till föräldralön, vilket innebär en utfyllnad med 10 procent av din lön.