Hur gor man en videointervju?

Hur gör man en videointervju?

5 tips för en lyckad videointervju

1. Välj rätt omgivning. Börja med att kontrollera vad som syns i skärmen.
2. Klä dig professionellt. Även fast intervjun sker i ditt eget hem är det inte läge att sitta i mjukisar.
3. Hållning och kroppsspråk.
4. Övning ger färdighet.
5. Korta anteckningar.

Vad får man säga under intervju?

Det här ska du säga under arbetsintervjun

• Du ska vara en person jag vill umgås med. Det är kanske uppenbart men även avgörande.
• Berätta inte på en gång att du vill ha jobbet.
• Du måste skilja dig från mängden.
• Var inte negativ.
• Ställ många frågor.
• Frågorna ska handla om arbetet.
• Ta med ett projekt.
• Följ upp.

Vilka frågor ska man ställa på en anställningsintervju?

5 smarta frågor att ställa på en anställningsintervju

• Vad är enligt dig det bästa med att jobba här?
• Om jag började jobbet imorgon, vilka arbetsuppgifter skulle vara de första jag får ta tag i?
• Vilka kompetenser kommer att vara mest avgörande när ni väljer kandidater?
• Vad är nästa steg i rekryteringsprocessen?

Vad ska man inte säga på en anställningsintervju?

13 saker du aldrig ska göra på en arbetsintervju

• Fråga aldrig vad företaget gör.
• Snacka aldrig skit om din gamla arbetsplats.
• Säg inte att du är nervös.
• Undvik att säga ”jag gör vad som helst”.
• Ursäkta dig inte.
• Undvik att memorera för mycket.
• Undvik ord som typ, ungefär, kanske och ehm.
• Säg inte ”jag vet inte”.

Vad är mina svagheter?

Dina svagheter säger mycket om din självinsikt. Frågan om dina svagheter är dessutom viktig för rekryteraren ur flera aspekter. Svaret rymmer inte bara information om vad som inte är dina starkaste kort. Ditt svar berättar också mycket om din självinsikt och din motivation för att växa och bli bättre.

Vilka frågor ska jag fråga arbetsgivare?

Följande frågor kan vara bra att ställa till arbetsgivaren under anställningsintervjun:

• Hur ser en typisk arbetsdag ut?
• Finns det något med min bakgrund som ni undrar över?
• Vem eller vilka kommer jag att jobba tillsammans med?
• Finns det möjligheter att utvecklas?
• Vad vill ni att jag ska uppnå med jobbet?

Vilka frågor ska man ställa till rekryterare?

De flesta människor tycker om att prata om sig själva, även rekryterare….Frågor om rekryteraren

• Vad tycker du bäst om med att arbeta här?
• Hur länge har du jobbat här och hur har din tjänst och arbetsplatsen förändrats under den tiden?
• Om det var upp till dig, finns det något du skulle förändra på företaget?

Vilka misstag ska man inte göra på en anställningsintervju?

Följ oss!

1. Mentalt oförberedd. De flesta kandidater vet att de bör komma till jobbintervjun några minuter före start.
2. Se trött ut. Nedsänkt blick, ihopsjunken hållning eller att prata tyst ger ett sömnigt intryck.
3. Rastlöst beteende.
4. Förvirra intervjuaren.
5. Tro att telefon- eller videosamtal är som en vanlig intervju.

Vilka är dina svagheter?

”Vilka är dina största svagheter?” – exempel på svar

• Exempel 1 på svag sida: självkritisk.
• Exempel 2 på svag sida: saknar självförtroende.
• Exempel 3 på svag sida: svårt att ställa frågor.
• Exempel 5 på svag sida: skjuter upp.
• Exempel 6 på svag sida: perfektionist.