Innehållsförteckning
Hur kan Konflikträdda människor undvika konflikter?
Den mest verkningsfulla metoden att övervinna konflikträdsla är att lära känna sina egna behov, intressen och önskningar väl och att sätta värde på dem.
Vad är Konfliktstilar?
Gör din roll som ledare tydlig i konflikten. När konflikten är ett faktum finns det olika sätt att se situationen på. Att konfronteras med någon som är undfallande, skapar helt andra känslor och frågeställningar än att möta en individ som snarare ser sig som din konkurrent.
Hur ska man lösa konflikter?
Här följer några punkter om hur de bör hanteras:
- Var ärlig.
- Lägg fokus på känslor och inte innehåll när du börja lösa en konflikt.
- Lär dig kompromissa.
- Undvik att lägga skulden på folk.
- Säg vad du tänker.
- Var inte aggressiv.
- Be om ursäkt när det behövs.
Hur bemöter man en konflikträdd?
Tips på hur du kan bryta din konflikträdsla:
- Tänk på konflikten som du har med någon.
- Skriv ner en problemformulering/frågeställning att lösa gällande den aktuella situationen.
- Svara på frågorna ”Vad vill jag?” och ”Vad tror jag att den andra ”vill”.
Hur projicering och regression kan yttra sig i en konflikt?
Regression i en konflikt kan göra att man går bakåt i utvecklingen och börjar skrika eller kasta saker runt omkring en. Ge exempel på hur projicering och regression kan yttra sig i en konflikt. En konfliktanalys är att man låter alla säga va de tycker och vad de tycker konflikten handlar om.
Vilken Konfliktstil har jag?
Det finns fem typer av agerande eller konfliktstilar i en konflikt beroende på hur du vill förhålla dig till egna och andras behov och intressen. Studier har visat att vi människor utvecklar vanemässiga sätt/stilar att agera på i konflikter.
Vad är en Valkonflikt?
En inre konflikt har tre olika faser, valkonflikt, identitetskonflikt och lojalitetskonflikt. En valkonflikt uppstår när vi får olika valmöjligheter som enligt oss är svåra att välja emellan, sådana stöter vi på rätt ofta, så som när man ska välja vilken tröja man ska ha på sig på morgon innan skolan, till exempel.