Innehållsförteckning
Hur visar man att man lyssnar aktivt?
Tips på aktivt fokuserat lyssnande
- Var nyfiken – nyfiken på den du lyssnar på.
- ”Checka ut” från tidigare möten eller samtal.
- Försök inte att analysera och värdera, utan lyssna klart.
- Tänk inte på vad du skall säga härnäst, vilket är särskilt vanligt vid konfliktsituationer och meningsskiljaktigheter.
Vad skiljer verbal kommunikation från icke-verbal kommunikation?
Ordet “verbal“ kommer ifrån latin och betyder i detta sammanhang “det som har med ord att göra“. Bakom orden ligger den ordlösa eller icke verbala kommunikationen som är en spegling av vårt inre liv. “icke- språklig kommunikation, utbyte av meddelanden med hjälp av gester, miner och kroppshållning istället för ord. “
Vilka faktorer bidrar till ett aktivt lyssnande?
4 tips för ett aktivt lyssnande
- Ställ öppna och sonderande frågor. För att uppmuntra någon att komma med egna svar och lösningar behöver du leda samtalet med öppna frågor.
- Summera och formulera det du uppfattar. Summera med jämna mellanrum: Det jag hör att du säger är …
- Tillåt långsamhet och tystnad.
- Prata kroppsspråket.
Vad är Intrapersonell kommunikation?
Intrapersonell kommunikation, eller IRPK, som man även kan förkorta det, handlar som sagt om kommunikationen med oss själva, kommunikationen från jaget till jaget, inom oss själva. Hur vi värderar oss själva och vår personlighet.
Vad kan påverka kommunikation?
Resultatet visar sex faktorer som påverkar kommunikationen. Dessa faktorer är Stress och arbetsbelastning, Attityder, förhållningssätt och människosyn, Språklig förståelse, Icke- verbal kommunikation, Tid och tidsbrist samt Anhörignärvaro.
Vad är viktigt att tänka på vid verbal kommunikation och icke-verbal kommunikation?
80% av din kommunikation är icke-verbal Vad du faktiskt i ord säger spelar mindre roll. Om du ska få förtroende från andra behöver du jobba på ditt kroppsspråk, ansiktsuttryck, rörelsemönster, hållning och gester, röst och talteknik, ögonkontakt och allt annat som förmedlas icke-verbalt.