Innehållsförteckning
Varför är det viktigt att ha rätt kläder på jobbet?
Arbetskläder behövs för att förhindra vårdrelaterade infektioner och för att minska smittspridning. Det skyddar både dig och patienten/vård- och omsorgstagaren. Arbetskläderna ska kompletteras med annan skyddsutrustning, såsom engångsplastförkläden och engångshandskar (skyddshandskar).
Hur ska man klä sig på jobbet?
En annan tydlig trend var att de flesta tror att de blir bättre på jobbet av att klä sig ledigt, i en stil de själva väljer. Arbetsgivare som vill attrahera unga fick ett tydligt svar i studien: Över 75 procent ansåg att jobb som inte kräver kostym är en attraktivare arbetsplats.
Kan arbetsgivare kräva klädkod?
Det är upp till arbetsgivaren att bestämma om det ska finnas en klädkod. Det finns ingen lag som reglerar klädkoder. Arbetskläder och uniform är skattefritt för arbetstagaren. Skattefriheten gäller inte kostymer eller dräkter, eftersom dessa även kan användas privat.
Vad förmedlar kläder?
Kläder förmedlar intryck av socialstatus, sysselsättning, roll, självförtroende, intelligens, konformitet, individualitet och andra personliga egenskaper till utomstående (Kawamura, 2007 s. 34). Människor kommer dagligen i kontakt med kläder och det påverkar människor på grund av den informationen som uppfattas.
Hur ska jag klä mig på kontoret?
Oavsett hur strikt klädkod du har på ditt kontor bör du ha en kavaj hängandes i garderoben. Det är nämligen det perfekta klädesplagget när man inte vet vad man ska ha på sig. En kavaj kan du dessutom både klä ner och upp, beroende på vad du känner för.
Hur ska jag klä mig som chef?
Klär du dig i samma stil som dina medarbetare talar du om att du är en i gänget, en demokratisk chef som inte vill pråla med att du är överordnad. Moderätt är chefen som är avvägd i sin klädsel. En god blandning av klassisk och modern stil. Framför allt är det viktigt att klä sig efter sin ålder, menar Per Nilsson.