Innehållsförteckning
Hur många kvinnliga vd finns i Sverige?
När chefer på lägre nivå inkluderas i statistiken för privat sektor ligger fördelningen bland chefer i princip i linje med könsfördelningen inom näringslivet totalt. Under 2020 var drygt 36 procent av antalet chefer kvinnor enligt det här mätsättet.
Hur många av de börsnoterade företagen i Sverige har en kvinnlig vd?
Antalet kvinnor som är VD för ett svenskt börsnoterat bolag har aldrig varit så många som i år. Under 2021 har antalet kvinnor på VD-posten ökat från 35 till 43 stycken. Totalt utgör VD-kvinnorna 12% av börsens alla VD:ar.
Hur många kvinnliga chefer finns det i världen?
Totalt var 60 procent män och 40 procent kvinnor anställda som chef 2016 (exkl. politiker, högre ämbetsmän och VD:ar). Kvinnliga chefer fanns i huvudsak i kvinnodominerade yrkesgrupper, medan männen fanns inom mansdominerade, som byggverksamhet och tillverkning.
Hur många kvinnor sitter i styrelse?
Andelen kvinnor i de största svenska bolagsstyrelserna har mer än dubblerats sedan början av 2000-talet och ligger idag på 38 procent.
Hur många kvinnor sitter i styrelser i Sverige?
Hur många kvinnliga vd?
Av Sveriges chefer totalt är 41 procent kvinnor och 59 procent män. Störst andel kvinnliga chefer finns inom utbildning och hälso- och sjukvård, framför allt inom förskoleverksamhet och äldreomsorg, som har 93 respektive 86 procent kvinnor på chefsnivå.
I vilka verksamheter finns de flesta kvinnliga ledarna i Sverige?
Om vi bara mäter hur många chefer som är kvinnor så är det 25 procent inom den privata sektorn och 59 procent i den offentliga. Med detta mått är kvinnor underrepresenterade som chefer i privat sektor men överrepresenterade i offentlig sektor.
Hur många kvinnor i bolagsstyrelser?
Samtidigt har antalet styrelseledamöter ökat med 2 881 personer från 157 460 till 160 341 (bara 1,8 procent). Av dem är endast 19 procent (30 731) kvinnor. Förändringen när det gäller det totala antalet kvinnor som är ledamot i någon styrelse går mycket långsamt och har stått still sedan förra mätningen.
Hur många procent av cheferna i Sverige är kvinnor?
Är kvotering bra eller dåligt?
Resultaten visar att kvotering kan hjälpa kvinnor till mer inflytande och högre positioner. Det är inte särskilt konstigt eftersom könskvotering innebär en gräddfil för kvinnor till toppositioner. Forskarna menar också att kvoteringen har lett till en allmän kompetenshöjning, även bland männen på valsedlarna.