Innehållsförteckning
När ska man få sin första lön?
Tjänstemän brukar normalt få sin lön samma månad som den tjänas in. Det betyder att om du till exempel börjar din anställning den 1 januari och har månadslön, så är det vanligt att du får den första lönen utbetald den 25 januari.
Hur länge ska man vänta på lönen?
– Du ska inte vänta för länge på att få lön. Efter en vecka bör du ta fram anställningsavtal och de senaste lönespecifikationerna och kontakta Unionens rådgivning.
Vad är släpande lön?
Lönen betalas ut månaden efter utfört arbete, dvs släpande. Till exempel: det du arbetar i april betalas ut i maj. Lönen har du på ditt konto den 25:e varje månad. Om 25:e däremot är en helgdag får du lönen närmaste vardagen innan.
Kan man få ut sin lön tidigare?
Genom att bevilja förskott på lönen innebär det att du som arbetsgivare lånar ut pengar till din anställda för arbete som ännu inte utförts. Det finns ingen rätt att få förskott men om du ändå går med på det så finns det en del att tänka på.
Varför får man inte lön första månaden?
Vid vilket tillfälle en arbetstagares första lön ska betalas ut är inte lagreglerat. Det är istället avtalsparterna som kommer överens om detta i anställningsavtalet. Om inget sådant datum är reglerat i anställningsavtalet blir situationen mer problematisk.
Får man betalt för röda dagar?
Nyårsdagen, trettondagen, långfredagen, påskafton, annandag påsk, första maj, Kristi himmelsfärdsdag, pingstafton, pingstdagen, Sveriges nationaldag, midsommarafton, julafton, juldagen, annandag jul och nyårsafton är arbetsfria dagar med bibehållen lön.
Hur sent kan lönen komma?
Det finns inte någon lag som reglerar denna fråga. Svaret blir därför beroende på vad ni avtalat om. Står det i anställningsavtalet att lön ska betalas ut senast den 25:e varje månad har arbetsgivaren hela den dagen på sig.
När lönen inte kommer i tid?
Om du inte får din lön från din arbetsgivare, ska du agera direkt. Dröjer du med att sammanställa ett underlag för att driva in lönefordran riskerar du att gå miste om ersättning som du har rätt till. Du kan ta hjälp av Ledarna för att driva in din lönefordran, det är en tjänst som ingår i ditt medlemskap.
Vad menas med retroaktiv lön?
Lön som utbetalas för tid före den tidpunkt då avtal om den slöts.
Får man lön i efterskott eller förskott?
Har en anställd timlön betalar arbetsgivaren ut lönen i efterskott och har en anställd månadslön betalar arbetsgivaren vanligtvis ut lönen i förskott. Många kollektivanställda har timlön därför är det mer vanligt att de får sin lön utbetald i efterskott medan tjänstemän får sin lön utbetald innevarande månad.
Kan man få sin lön i kontanter?
Det är svårt att få ut lön i kontanter. Få arbetsgivare vill ha besväret med att gå till en bank och hämta sedlar och mynt. Dessutom får du problem när du ska betala räkningar. Bankerna tar ju rejält betalt för varje räkning som betalas över disk.
Varför får man lön månaden efter?
Ofta så har timanställda lön i efterskott, då man vill avsluta och sammanställa arbetat period innan man betalar ut lönen. Till exempel ska intjänade timmar i september betalas ut i oktober.