Vad kan man säga för svagheter?
Det kan vara bra att nämna någon personlig svaghet om det är relevant i förhållande till jobbet du söker, men det finns också en annan typ av svaghet, som har att göra med vilken erfarenhet du har med dig. Vilken form av svagheter som är mest relevant beror på vilken typ av jobb du söker.
Vad blir du stressad av intervju?
Förklara den press du har på dig och ge förslag på saker som skulle kunna förbättras – exempelvis om din chef alltid ger dig en massa uppgifter i sista minuten, fråga om ni kan ha ett regelbundet möte för att identifiera vad som kommer att dyka upp framöver för att kunna planera din tid bättre.
Vad är dina svagheter?
Några exempel på svaga sidor:
- Oorganiserad.
- Självkritisk/känslig.
- Perfektionism (observera att detta kan vara en styrka i många roller, så se till att ha ett exempel på varför perfektionism kan vara ett problem så att du visar att du har funderat på den här egenskapen ordentligt)
- Blyg/inte van vid att tala offentligt.
Hur blir man mindre nervös inför intervju?
Så enkelt undviker du att bli nervös på arbetsintervjun
- Se till att få en bra sömn.
- Planera din tid innan intervjun.
- Var hellre tidig till intervjun än för sen.
- Läs på om företaget i förväg.
- Tänk gärna igenom intervjun innan.
- Var så ärlig som möjligt.
- Slutligen, var dig själv.
Vad gör dig unik intervju?
3. Vad gör dig unik? Tips: Arbetsgivare ställer ofta den här frågan för att ta reda på varför du kanske är mer kvalificerad än andra kandidater som de intervjuar. Svara genom att fokusera på varför det skulle gynna arbetsgivaren att anställa dig.
Vad kan du tillföra hos oss exempel?
Svara istället: Fokusera på vad du kan tillföra till organisationen. Till exempel, berätta om saker du lärt dig på ditt nuvarande jobb, som du nu är redo att ta vidare till nästa nivå.
Vad kan du tillföra i den aktuella rollen?
Ta istället upp något som du hade velat förändra på förra jobbet och på vilket sätt. Till exempel ”Många klagade på informationen, ledningen borde sagt att de inte visste istället för att sitta tyst”. Väg gärna upp med något positivt också. ”Vilka egenskaper tycker du en bra chef ska ha?”
Hur man ska beskriva sig själv?
Beskriv kort vilka av dina kvalifikationer som enligt din åsikt är viktigast för det lediga jobbet. Nämn även dina viktigaste färdigheter med en kort hänvisning till yrkesmässiga erfarenheter eller andra erfarenheter där du inhämtat dessa kunskaper.