Innehållsförteckning
Hur kan mobbning förhindras på arbetsplatsen?
Jobba fram en policy med rutiner för hur kränkande särbehandling ska förebyggas och hur det ska hanteras om det uppstår. Rutinerna ska vara tydliga och lätta att följa så det finns minimalt med utrymme för olika tolkningar, vilket kan leda till ytterligare negativ särbehandling.
Hur anmäler man mobbning på arbetsplatsen?
Du kan göra en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Arbetsgivaren har också ett antal skyldigheter enligt arbetsmiljölagen och Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4). Arbetsgivaren ska bland annat snabbt ge utsatta hjälp och stöd.
Hur bevisar man mobbning?
Signaler och tecken på kränkande särbehandling
- Samarbetssvårigheter.
- Personkonflikter.
- Sökande efter syndabockar.
- Arbetsklimat som präglas av tryckt stämning.
- Jargong eller skämt som alla inte är bekväma med.
- Hög sjukfrånvaro.
- Hög personalomsättning.
- Minskande effektivitet och produktivitet.
När ska arbetsgivaren polisanmäla?
Är det ett allvarligt hot bör du och din arbetsgivare också polisanmäla händelsen. Det är arbetsgivaren som ska göra anmälan, men det är den som blivit utsatt för brottet som är målsägande. Arbetsgivaren ska också se till att ta fram den dokumentation som behövs om brottet.
Vad kan man göra för att minska mobbningen?
All personal i skolan kan föregå med gott exempel genom att tänka efter och fråga sig hur man pratar till och om varandra i olika sammanhang. Det är viktigt att stå för vad som är rätt och fel, att tala om respekt och hur man behandlar varandra.
Vad kan man göra för att stoppa mobbning?
Du kan till exempel berätta för en lärare, skolkuratorn, skolsköterskan eller rektorn. Skolan måste direkt ta reda på vad som har hänt, och göra allt för att stoppa mobbningen. De ska också hjälpa mobbare att sluta mobba, eller polisanmäla om det som har hänt är brottsligt.
Är mobbning arbetsskada?
Om du blivit sjuk på grund av mobbning eller kränkande särbehandling på arbetsplatsen ska det anmälas som en arbetsskada. Försäkringskassan prövar om du har rätt till ersättning (livränta), det har du om du får en inkomstförlust minst ett år framåt i tiden.
Vart vänder man sig vid mobbning?
Barn kan bli mycket deprimerande och desperata efter en lång tids utsatthet för mobbning. Om du behöver hjälp kan du kontakta skolans kurator, skolsköterskan, skolpsykologen, eller organisationer utanför skolan t. ex. BUP, BRIS, Friends, Rädda Barnen eller Föräldraalliansen.
Kan man anmäla barn för mobbning?
Är ditt barn utsatt för mobbning på förskolan och skolan? Då måste skolan uppfylla sin anmälningsskyldighet, utreda och åtgärda kränkningarna. Om inte skolan gör tillräckligt för att förhindra mobbningen kan du anmäla det till Barn- och elevombudet. Det är nolltolerans mot kränkningar och mobbning i skolan.