Innehållsförteckning
Hur långt innan ska man be om ledighet?
Du har rätt att senast två månader före få besked om semestern beviljas. Det gäller både huvudsemester och annan semester, som till exempel den femte semesterveckan eller enstaka semesterdagar.
Har man rätt att ta ledigt?
En arbetstagare har i olika situationer rätt till ledighet. Det kan vara vid studier, semester, barns födelse och sjukdom eller vid egen sjukdom samt som facklig förtroendeman. Frånvaro kan delas upp i ledigheter och annan frånvaro från arbetet.
När ska Ledighetsansökan lämnas in?
Svar: Det finns ingen generell regel som säger att du måste lämna in en skriftlig ansökan om ledighet en månad i förväg. En anställd som vill vara ledig ska ju självklart så fort som möjligt begära ledigt. Det ökar ju också chansen att arbetsgivaren hinner ordna en vikarie.
Hur ber man om ledigt?
Om du ber om ledighet och vet att din chef förespråkar en bra balans mellan arbete och privatliv, lyft fram fördelarna som ledigheten kommer att ge dig och företaget, då den med all säkerhet kommer att leda till ökad produktivitet när du kommer tillbaka till jobbet.
Har man rätt att vara ledig vid flytt?
Om du som arbetsgivare inte erbjuder permission är den vanligaste ledighetsformen vid flytt semester eller tjänstledighet. Tjänstledighet är ledighet utan lön. Inom det privata näringslivet, såväl som inom industri- som tjänstesektor är det ovanligt att flyttledigt är reglerat i kollektivavtalen.
Vilket datum måste semestern vara klar?
Beslut om när semesterperiod är förlagd ska arbetsgivaren ge minst två månader i förväg. Det innebär att arbetsgivare måste påbörja semesterplaneringen i god tid. I mars bör allt vara klart. Det är inte helt ovanligt att många på samma arbetsplats vill ha semester under samma period.
Hur fråga om ledighet?
Fråga eller presentera taktiskt Om du ber om ledighet och vet att din chef förespråkar en bra balans mellan arbete och privatliv, lyft fram fördelarna som ledigheten kommer att ge dig och företaget, då den med all säkerhet kommer att leda till ökad produktivitet när du kommer tillbaka till jobbet.