Innehållsförteckning
Hur räknar Försäkringskassan 180 dagar?
Efter 180 dagar utreder Försäkringskassan om medarbetarens arbetsförmåga ska bedömas mot normalt förekommande arbeten eller annat lämpligt tillgängligt arbete. Om vår utredning visar att medarbetaren kan klara ett annat arbete, upphör rätten till sjukpenning efter 180 dagar.
Hur röstar riksdagen?
Vid varje omröstningstillfälle brukar över 300 ledamöter finnas i kammaren. De ärenden som riksdagen ska ta ställning till bygger oftast på förslag från regeringen, propositioner, och från ledamöter, motioner. De förbereds i utskott innan det blir debatt och beslut i kammaren.
Hur kan beslut ändras och rättas enligt förvaltningslagen?
37 § En myndighet får ändra ett beslut som den har meddelat som första instans om den anser att beslutet är felaktigt på grund av att det har tillkommit nya omständigheter eller av någon annan anledning. 3. felaktigheten beror på att parten har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter.
När bryts sjukperiod?
När du anmäler dig som frisk hos din arbetsgivare och återgår till jobbet upphör alltså din sjukperiod.
Vad händer med sjukpenningen efter 180 dagar?
Om Försäkringskassans utredning visar att medarbetaren kan klara ett annat arbete, upphör rätten till sjukpenning efter 180 dagar. Detta gäller dock inte om Försäkringskassan bedömer att övervägande skäl talar för att medarbetaren kan gå tillbaka till arbete hos arbetsgivaren inom ett år från den första sjukdagen.
Vad gäller efter 180 dagars sjukskrivning?
Efter 90 dagar har du bara rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete alls hos din arbetsgivare. Efter 180 dagar har du rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete på den vanliga arbetsmarknaden.
Hur röstade riksdagsledamöterna idag?
Uppgifter om voteringarna finns från riksmötet 1993/94 och framåt. Voteringsdata kan sorteras utifrån riksmöte, parti, ledamot, valkrets och hur ledamöterna har röstat. Ledamöterna kan rösta ”ja”, ”nej”, ”avstår” eller noteras som frånvarande.
Vad räknas som sjukperiod?
Sjukperiod. En sjukperiod är den period du är sjuk tills att du blir frisk. Om en ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar från det att en tidigare sjukperiod avslutats räknas det som fortsättning på den tidigare sjukperioden när det gäller karensavdrag, sjuklöneperiodens längd och storleken på sjuklönen.