Innehållsförteckning
Hur räknar man heltid?
Räkna ut hur många procent du arbetar Är du exempelvis anställd för att arbeta 22 timmar per vecka på en arbetsplats där heltid motsvarar 40 timmar per vecka ska du fylla i att du arbetar 55 %. Om heltid motsvarar 38,25 timmar per vecka ska du i stället fylla i att du arbetar 58 %.
Hur räknar man ut hur många procent man jobbar?
Är du exempelvis är anställd i genomsnitt 10 timmar per vecka så ska du fylla i 25 procent omfattning. Du räknar ut din anställnings omfattning genom att dividera dina anställningstimmar med 40 och multiplicera kvoten med 100 (dina timmar/40 x 100).
Hur många timmar 80 procent?
Gränsen för 80 procents arbetstid är 129 timmar (7,5 x 21,5 x 0,8), varmed betalningen av jämkad dagpenning inte hindras av att gränsen för arbetstid överskrids. Samma lön betalas ut under en särskild jämkningsperiod på två veckor.
Hur räknar man ut en månadslön?
Vi antar att din månadslön är 24 000 kronor och att du började den 21 april, en månad med 30 dagar. Du har jobbat från och med den 21 april till och med 30 april. Antalet anställningsdagar är då 10 dagar. Första lönen blir summan av 24 000 kronor delat med 30 dagar gånger 10 dagar, vilket är 8 000 kronor.
Hur många timmar är det på 5 dagar?
Dagar till Timmar
| 1 Dagar = 24 Timmar | 10 Dagar = 240 Timmar |
|---|---|
| 3 Dagar = 72 Timmar | 30 Dagar = 720 Timmar |
| 4 Dagar = 96 Timmar | 40 Dagar = 960 Timmar |
| 5 Dagar = 120 Timmar | 50 Dagar = 1200 Timmar |
| 6 Dagar = 144 Timmar | 100 Dagar = 2400 Timmar |
Hur mycket är klockan om 9 timmar?
24-timmarsklocka
| 24-timmarsklocka | 12-timmarsklocka |
|---|---|
| 07:00 | 7:00 a.m. |
| 08:00 | 8:00 a.m. |
| 09:00 | 9:00 a.m. |
| 10:00 | 10:00 a.m. |