Vad innebär Semesterlönegaranti?
I avtalen som träffats med Arbetsgivarverket (för myndigheter, affärsverk, universitet, högskolor och statliga stiftelser) finns därtill en semesterlönegaranti. Den ger utfyllnad om semesterlönen/dag understiger ett visst belopp. Motsvarande regler i centrala kollektivavtal finns inte för bolagen.
Vad är ett intjänandeår?
Enligt semesterlagen är semesterår perioden 1 april ett år till 31 mars påföljande år. Motsvarande period närmast före semesteråret innan kallas intjänandeår . Du tjänar in semesterlön (rätten till ersättning när du är semesterledig) under intjänandeåret, medan du tar ut semesterledigheten under semesteråret.
Vad menas med Semesterkvot?
Kvotsemester. Om du i snitt arbetar mindre än fem dagar per vecka går det åt mer än en semesterdag för varje dag du tar ut semester. Semesterkvoten räknas ut genom att dela en heltidsanställds antal arbetsdagar i begränsningsperioden med antal arbetsdagar du arbetar i samma period.
Hur räknar man ut semestertillägg?
Regler för att beräkna semestertillägg Om du omfattas av kollektivavtal så beräknas ditt semestertillägg vanligen som 0,8 procent gånger din aktuella månadslön per dag. Med aktuell månadslön menas den lön du hade när du tog ut semestern.
När blev det fyra veckors semester?
1963 infördes en ny semesterlag med rätt till fyra veckors semester (motsvarande 24 dagars semester eftersom veckoarbetstiden då fördelades på 6 dagar per vecka). Samtidigt infördes en procentmetod för beräkning av semesterlön.
Vad gäller semesterlagen och Semesterlönen?
Semesterlagen innehåller regler om semesterledighet och semesterlön. Den omfattar alla arbetstagare i privat, kommunal och statlig anställning, även högre chefer och verkställande direktörer.
Vad är värdet av en semesterdag?
Både lagstadgade och kollektivavtalade pensioner, försäkringar och ersättningar kan påverkas. Vanligtvis brukar värdet av en semesterdag beräknas enligt reglerna för semesterersättning. För arbetsplatser som omfattas av Unionens kollektivavtal innebär detta att en semesterdag är värd 5,4 procent (0,054) av månadslönen.
När ska semesterersättning betalas ut?
Semesterersättning är intjänad men inte uttagen ersättning som betalas ut när en medarbetare slutar sin anställning. Semestern tas ut under semesteråret, 1 april till 31 mars, och tjänas in under föregående tolv månader om inget annat avtalats. Förskottssemester är betald semester som tas ut innan den tjänats in.
Hur många semesterdagar har man tjänat in på semestern?
Intjänad semester. För de semesterdagar som tjänats in har man rätt till semesterlön. Antalet betalda semesterdagar beror dels på hur många dagar medarbetaren har rätt till enligt lag, kollektivavtal eller anställningsavtal. Dels på hur många dagar hen har tjänat in under tolv månader innan semesteråret börjar.