Innehållsförteckning
När ska Semesterönskemål vara inlämnade?
Var ute i god tid med att samla in semesteransökningarna – ha klart hur semesterönskemål ser ut under februari. Informera medarbetarna om semester senast 1 april om du vill täcka upp hela semesterperioden.
Får chefen ringa på semestern?
Men det finns inget i lagen som hindrar arbetsgivaren att beordra in dig från semestern. I kollektivavtal, med mera, så kan det finnas ytterligare regler och avvikelser kring semester på just din arbetsplats, och detta kan skilja sig beroende på om man är offentligt eller privat anställd.
Hur många veckor betald semester?
Enligt semesterlagen har alla anställda rätt till 25 dagars semester under ett år. Den som börjar sin anställning efter den 31 augusti har rätt till fem obetalda semesterdagar under det innevarande semesteråret.
Hur många dagar måste man jobba för att få semester?
Motsvarande tid året innan semesteråret är intjänandeåret. För att du ska få 25 betalda semesterdagar ett semesterår måste du ha arbetat ett helt intjänandeår. Har du inte arbetat ett helt intjänandeår får du betalda semesterdagar i förhållande till hur många dagar du arbetat under intjänandeåret.
Får arbetsgivaren bestämma över min semester?
Kommer ni inte överens måste din arbetsgivare först förhandla om semesterns förläggning med dig. Kommer ni inte överens, är det dock arbetsgivaren som i sista hand bestämmer när semestern ska förläggas. Genom ett kollektivavtal kan du få en utökad medbestämmanderätt som påverkar när semestern ska förläggas.
Hur många semesterdagar får man spara transport?
Hur många semesterdagar kan jag spara? Du kan spara max 5 dagar per år men får bara spara dem i 5 år. Du har alltså ingen rätt att ha fler än totalt 25 sparade dagar.
Måste arbetsgivare lägga ut semester?
Arbetsgivaren har både en rättighet och en skyldighet att lägga ut semester. En anställd har rätt till minst fyra veckors sammanhängande semester. Denna semester ska förläggas till perioden juni-augusti. Du kan förlägga semestern till annan tid om du avtalat det med den anställde.