Innehållsförteckning
Hur många timmar är en heltid inom kommunal?
SVAR: Heltidsmåttet för en anställd som har mer än 20 procent av arbetstiden förlagd på natten är 36,20 timmar per vecka. Görs beräkningen per månad tar du 36,20 timmar gånger 4,2 veckor, vilket blir ett heltidsmått på 152 timmar.
Hur många timmar är 100 procent kommunal?
I vissa kollektivavtal gäller 37 timmar per vecka som veckoarbetstid. Det är också en arbetstidsförkortning i jämförelse med arbetstidslagen.
Vilka deltar i en MBL förhandling?
Arbetsgivaren och fackförbunden har en ömsesidig grundläggande förhandlingsrätt enligt MBL. Det betyder att båda parter har rätt att begära förhandling med motparten i frågor som rör förhållandet mellan arbetsgivaren och medlemmar i fackförbundet, som är eller har varit medarbetare hos arbetsgivaren.
Vad innebär mertid Vårdförbundet?
När särskilda skäl föreligger får allmän övertid tas ut med högst 150 timmar per kalenderår. Allmän övertid får tas ut med högst 48 timmar under en period av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad.
Hur mycket komptid får man spara Vårdförbundet?
Kompensationsledighet får sparas med högst 40 timmar . Kompensationsledigheten bör tas ut i så nära anslutning till övertidsarbetet som möjligt .
Vilka är med på MBL förhandling?
Om arbetsgivaren planerar förändringar på arbetsplatsen Vid alla viktigare förändringar av verksamheten, arbets- eller anställningsförhållanden för medlemmar är arbetsgivaren skyldig att kalla till förhandling. Detta är den primära förhandlingsskyldigheten som följer av 11 § medbestämmandelagen (MBL).
För vilka gäller MBL?
Lagen reglerar i huvudsak: Förhandlingsrätt – Rätt för arbetstagare och arbetsgivare att förhandla med motparten i vissa frågor. Till exempel har arbetsgivare skyldighet att förhandla med arbetstagarorganisationen om viktigare förändring i verksamheten eller viktigare förändring av arbets- och anställningsförhållanden.
Vad innebär Mertidsersättning?
Ersättning för mertid Ersättning för arbetad mertid, så kallad mertidsersättning , är ofta reglerad i det kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen. Om det saknas kollektivavtal på din arbetsplats måste du själv komma överens med din arbetsgivare om vilken ersättning du ska ha om du skulle behöva arbeta mertid.
Vad är det för skillnad på övertid och mertid?
Exempel: Deltidsanställning – mertid De 30 timmarna räknas som hennes ordinarie arbetstid. Om hon arbetar 35 timmar en vecka, är fem timmar mertid. Det hon eventuellt arbetar utöver 40 timmar är att betrakta som övertid.
Hur mycket komptid får sparas?
Enligt Henric Ask, förbundsjurist hos LO-TCO Rättsskydd, begränsar inte arbetstidslagen hur mycket innestående komp man kan ha, däremot kan det finnas begränsningar i olika kollektivavtal. Men det gäller att se upp vid konkurser. Då får den anställde endast komptid som är intjänad de senaste tre månaderna.
Hur många semesterdagar får man spara i kommunen?
Du får spara fem dagar per år i fem år. Har du längre semester får du spara alla dagar utöver de 20. Du kan inte spara semester samma år som du tar ut sparad semester.
Hur många timmar är en heltid på ett år?
En vanlig arbetsvecka där du arbetar 5 dagar i veckan motsvarar 260 dagar. Räkna ut din arbetstid per år i timmar. Det gör du genom att multiplicera antalet timmar du arbetar i genomsnitt en vanlig vecka med 52. En vanlig 40-timmars arbetsvecka motsvarar 2 080 timmar.