Innehållsförteckning
Vad innebär det att ha ledaregenskaper?
Det finns många olika definitioner på vad ledarskap är. Men en ganska vanlig definition är ”förmågan att få medarbetarna att med beslutsamhet och engagemang sträva mot samma mål”. Att utveckla denna förmåga är viktigt för dig som ledare och du utvecklar dessa färdigheter under en ledarskapsutbildning.
Hur ska en ledare inte vara?
Negativa människor skapar ofta negativ stress. Om du tränar dig i att vara optimistisk och försöker göra det bästa av varje situation, kommer du märka att det blir mycket lättare att motivera andra att göra sitt bästa. Och även att hjälpa andra att växa. För att vara positiv betyder inte att gå runt som en smilfink.
Vad gör dig till en bra ledare?
En chef bör skapa en god relation till varje medarbetare i teamet, förstå var personen befinner sig, hur den vill utvecklas och vad som motiverar. En bra chef visar engagemang för både sin roll och för teamet, ser och lyssnar, ger feedback och beröm och är bra på att skapa en vi-känsla i teamet.
Hur tänker din ledare om hur arbetar din ledare med deltagarnas olika förmågor och olika sätt att lära?
Personalen ska ha allsidiga kunskaper och erfarenheter och kontinuerligt lära sig nya saker. Det är även viktigt att gemensamt kunna lösa problem och att improvisera. All denna kompetens kräver utbildning och det handlar om att utveckla både individ och organisation mot ytterligare kompetens.
Vilka egenskaper ska en bra ledare ha?
Tio chefsegenskaper svenskar värdesätter mest:
- Ger frihet under ansvar – visar tillit.
- Är rak och tydlig.
- Vågar ta beslut.
- Är duktig på att kommunicera.
- Visar uppskattning.
- Är lyhörd.
- Kan hantera konflikter.
- Är duktig på att coacha.
Vad finns det för olika Ledarskapsstilar?
6 ledarskapsstilar – och när du ska använda dem
- Den drivande ledaren. Den drivande ledaren sätter en hög standard och med höga mål, både för sig själv och sina anställda.
- Den empatiska ledaren.
- Den visionäre ledaren.
- Den coachande ledaren.
- Den befallande ledaren.
- Den demokratiske ledaren.
Vilken ledarstil använder ledaren i förskolan?
En ledare måste vara trygg i sig själv, känna till sina egna styrkor men även begränsningar för att sedan ta ställning till hur hon eller han vill vara i sin ledarroll. Och vilka visioner och mål som ska eftersträvas.