Innehållsförteckning
Vad innebär det att vara facklig representant?
En facklig representant är någon som företräder ett fackförbunds medlemmar på en arbetsplats. Uppdraget innebär bland annat att vara kontaktperson i fackliga frågor och engagera sina kollegor i facket. Rollen kallas också för förtroendevald, arbetsplatsombud eller facklig företrädare.
Måste man ha Arbetsplatsombud?
Enligt Arbetsmiljölagen ska det finnas ett skyddsombud på alla arbetsplatser med minst fem anställda. Skyddsombudet har en rad rättigheter, till exempel att delta vid planering av frågor som rör arbetsmiljön.
Vad är facklig tid?
Den tiden som är ”internfacklig” – till exempel medlemsmöten, rekrytering eller deltagande i avtalsdelegationer regleras ofta i utvecklingsavtal eller liknande, där Lärarförbundets medlemmar har rätt att delta i fackliga möten i frågor som rör arbetsplatsen högst fem timmar per år på betald tid.
Hur vet man om någon är med i facket?
Arbetsgivare får som huvudregel inte kränka föreningsrätten. Detta innebär dock inte att arbetsgivaren aldrig har rätt att fråga sina anställda om dessa är fackligt anslutna eller inte. Avgörande för rätten till frågan om en anställd är fackligt ansluten eller inte beror på syftet med utfrågningen.
Vad betyder fack på svenska?
Fack betyder i stort sett samma sak som område.
Vad innebär det att vara fackligt förtroendevald?
Förtroendevald kallas den som genom val erhållit ett uppdrag och förutsätts sköta uppdraget i enlighet med sin övertygelse, till skillnad från dem som får ett uppdrag genom att anställas och förutsätts sköta det mer eller mindre utan hänsyn till sina egna åsikter.
Får man fråga om någon är med i facket?
Föreningsrätten innebär bland annat att arbetsgivaren inte har rätt att ta reda på vilken eller om du är med i en facklig organisation.
Måste jag berätta om jag är med i facket?
Arbetsgivaren måste alltså fråga arbetstagarna om facklig tillhörighet. Om arbetstagaren vägrar att berätta för arbetsgivaren om han eller hon är medlem i någon fackförening, kan arbetsgivaren utgå från att arbetstagaren inte är medlem i någon fackförening. Men glöm inte säkra bevisningen.
Vad betyder ordet facket?
Ett fackförbund är en demokratisk organisation och fackförbund brukar ofta kallas för facket. Ett fackförbund är en typ av organisation. Fackförbundet består av anställda på en arbetsplats eller inom ett yrke som har gått ihop för att förbättra sin arbetssituation.
Vad gör facket idag?
En fackförening eller ett fackförbund är en organisation där anställda inom ett visst yrke eller en viss arbetsplats går ihop för att arbeta för sin situation och sina rättigheter på arbetet. Fackföreningen kan ge stöd i frågor om arbetsvillkor och hjälpa till vid tvister med arbetsgivaren.
Vad gör man i en facklig styrelse?
I praktiken innebär uppdraget att:
- Ge råd och stöd till medlemmar.
- Påverka och förhandla med arbetsgivaren.
- Bevaka anställningsvillkoren.
- Arbeta för medlemmarnas intressen.
- Synas och rekrytera.
- Genomföra aktiviteter och verksamhet.
- Utvecklas i rollen.
Betald ledighet för fackligt arbete Rätt till betald ledighet har du för fackligt arbete som gäller verksamheten på din egen arbetsplats. Att förbereda och genomföra en förhandling med arbetsgivaren gör du på betald arbetstid. Du har också rätt att utbilda dig fackligt på betald arbetstid.
Vad innebär fackliga organisationer?
Fackliga organisationer har till uppgift att ta tillvara anställdas intressen i arbetslivet. En anställd har rätt att vara medlem i en facklig organisation. Som arbetsgivare är du skyldig att förhandla med facket i situationer som rör deras medlemmar.
Hur går en förhandling med facket till?
Arbetsgivaren ska påkalla förhandlingen i så god tid som möjligt och innan denne har fattat beslut om förändringen. Medbestämmandeförhandlingarnas syfte är att arbetsgivaren ska ge de fackliga organisationerna tillfälle att yttra sig och diskutera arbetsgivarens förslag innan denne beslutar.
Är det värt att gå med i facket?
Fördelar med att vara med i facket Att vara medlem i facket är framförallt en trygghet för dig som anställd. Om en situation skulle uppstå där du hamnar i någon typ av konflikt med din arbetsgivare, så kan facket vara de som hjälper dig med både rådgivning och representation.
När ska facket informeras?
Informationen ska lämnas löpande när det finns något att informera om, till exempel vid kvartalsrapportering eller budgetuppföljningar. I MBL finns inga regler om hur informationen ska lämnas, förutom inför förhandlingar om kollektiva uppsägningar på grund av arbetsbrist.
Vad ingår i facklig tid?
Här följer några exempel:
- Lokala förhandlingar och deltagande i lönerevisioner.
- För- och efterarbete av förhandlingar.
- Förberedelser och deltagande i partssammansatta kommittéer och arbetsgrupper.
- Facklig utbildning för uppdraget på arbetsplatsen.