Innehållsförteckning
Vilka är arbetsmarknadslagar?
De svenska arbetsmarknadslagarna
- Arbetsmiljölagen. Arbetsmiljölagen är en ramlag.
- Arbetstidslagen.
- Diskrimineringslagen.
- Föräldraledighetslagen.
- Lagen om anställningsskydd, LAS.
- Lag om ledighet för att bedriva näringsverksamhet.
- Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen.
- Semesterlagen.
Vad innebär lagarna MBL LAS och AML fundera på hur den anställdes situation skulle se ut om dessa lagar inte fanns?
Man kan säga att MBL är kärnan i mycket av fackets arbete. Lagen innehåller bland annat regler om rätten att bilda föreningar, strejka och förhandla. Den beskriver också hur information ska ges och vad som gäller för kollektivavtal och inflytande – det vill säga medbestämmande – på arbetsplatsen.
Vad står förkortningarna LAS MBL och AML för?
Pedagogisk genomgång (6:08 min) där gymnasieläraren Mattias Axelsson berättar om LAS (Lagen om anställningsskydd), MBL (Medbestämmandelagen) och AML (Arbetsmiljölagen).
Måste kollektivavtal vara skriftligt?
Båda parter måste ha som avsikt att ingå just ett kollektivavtal för att det ska anses som ett sådant avtal. Kravet på skriftlighet medför att muntliga överenskommelser inte kan omfattas av kollektivavtalet. De har istället allmän avtalsrättslig verkan.
Vad innebär lagarna MBL LAS och AML?
MBL och AML överlappar varandra: AML ger arbetstagare och skyddsombud inflytande över arbetsmiljön. På arbetsplatser med kollektivavtal ger MBL de anställda, genom sina fackliga representanter, inflytande över arbetsgivarens verksamhet i stort.
När är det OB-tillägg?
Vardagkvällar klockan 18.00 – 24.00. I de flesta avtalen är ersättningen per timme månadslönen dividerad med 600 under vardagkvällar klockan 18.00 – 24.00.
Lagen om anställningsskydd (LAS) Den innehåller regler om anställningsformer och om uppsägning. Vissa delar av LAS är tvingande och de går inte att ändra genom avtal. Andra delar kan kompletteras och ersättas med kollektivavtal, till exempel när det gäller uppsägningstider och turordningsregler.