Vad kan min chef bli bättre på?
Bra ledarskap: fem tips för att bli en bättre chef
- Gå bakom medarbetarna och hjälp dem att komma vidare i sitt arbete.
- Var engagerad och tydlig.
- Se till individen och anpassa ditt ledarskap efter vad dina medarbetare behöver.
- Var närvarande, inte bara fysiskt.
- En bra ledare känner sig själv.
Vad kan jag utveckla?
Hur kan jag utvecklas i min yrkesroll?
- #1 Fram med skolböckerna. Utbildning är alltid en garanti på tillskott av kunskap.
- #2 Nätverka, nätverka, nätverka. I mötet med andra människor och branschkollegor kan du utvecklas och få nya insikter.
- #3 Ge dig ut på nya äventyr.
Vad behöver du utveckla?
De flesta människor mår bra av att fullfölja arbetsuppgifter och uppnå mål och mår dåligt av att göra saker de inte vill. Hjälp dina medarbetare att ta reda på vad de vill och hjälp dem att hitta sina drivkrafter genom att ställa frågor om vart de vill och varför.
Hur typ av verksamhet påverkar ledarskapet?
Ledarskapet formas alltid i relation till medarbetarna i grupp och individuellt. Allt hänger ihop och eftersom medarbetarna faktiskt är verksamheten blir ledarens förmåga att leda och utveckla medarbetarna avgörande för att företag och organisationer skall nå sina affärs- respektive verksamhetsmål.
Vad är ledarskapets villkor och förutsättningar?
En förutsättning i ledarskapet blir därmed att ha tillit till medarbetare och att ledarskap ibland också måste utövas genom andra. Vidare förutsättningar som flera av de intervjuade cheferna i tidigare egna studier lyfter fram är betydelsen av administrativa och tekniska stödfunktioner i den verksamhet de ansvarar för.
Hur kan jag utveckla mig själv?
Det finns två sätt du kan utveckla ditt personliga jag på. Antingen fysiskt genom att göra stora förändringar så som till exempel att säga upp dig från ditt jobb där du inte trivs. Eller så kan du förändras mentalt, och det innebär att du förädrar ditt självförtroende, självkänsla, målbilder, motivation och så vidare.