Innehållsförteckning
Vad händer med semesterersättning vid konkurs?
Vid konkurs kan man få statlig lönegaranti. Du kan få ut lön för den tid du arbetat innan konkursansökan, vanligtvis maximalt tre månader. Du kan även få uppsägningslön, semesterersättning och ersättning för innestående semester. Detta gäller max upp till fyra prisbasbelopp, vilket är 189 200 kronor 2020.
Vilka omfattas av lönegaranti?
Alla arbetstagare, oavsett anställningsform, omfattas av den statliga lönegarantin. Du kan få ersättning även som vd. Det finns dock vissa undantag om du till exempel har ägt en stor del av bolaget som begärts i konkurs eller om du är närstående till den som är försatt i konkurs.
Vad innebär konkurs?
Konkurs innebär att tillgångar tas om hand och används för att betala av de skulder som bolaget har. Personligt betalningsansvar. En företrädare för ett aktiebolag kan personligen bli ansvarig att själv betala bolagets skatter och avgifter.
När ska ett aktiebolag försättas i konkurs?
Ett beslut om konkurs fattas av tingsrätten på den ort där företaget har sitt registrerade säte. Ett aktiebolag ska försättas i konkurs om det inte kan betala sina skulder och att betalningsproblemen inte endast är tillfälliga.
Vem kan ansöka om konkurs?
Vem kan ansöka om konkurs? Dessa kan ansöka om konkurs: en borgenär (en person eller ett företag som aktiebolaget har en skuld till kallas för borgenär). Ansökan görs till tingsrätten som tar upp frågan om konkurs.
Hur beslutar tingsrätten om konkurs?
Tingsrätten beslutar om konkurs. Aktiebolaget eller en borgenär lämnar in en ansökan om konkurs till tingsrätten. Tingsrätten fattar beslut om konkurs och utser en konkursförvaltare. Under den tid konkursen pågår är det konkursförvaltaren som sköter förvaltningen av de tillgångar och skulder som finns i konkursboet.