Innehållsförteckning
Hur räknas övertidsarbete?
I de flesta avtal är övertidsersättningen månadslön delat i 72 för varje timme efter klockan 20.00 på kvällar och på helger. Om både din arbetsgivare och du vill, så kan övertidsersättningen istället tas ut i form av kompensationsledighet med 2 timmar för varje timme.
Vad är skillnaden mellan övertid och mertid i arbetstidslagen?
Arbetstidslagen anger hur mycket tid utöver din ordinarie arbetstid som arbetsgivaren kan beordra dig att arbeta. Enligt lagen är övertid all tid som en heltidsanställd jobbar utöver sin ordinarie arbetstid. Mertid avser all tid som en deltidsanställd jobbar utöver sin arbetstid upp till arbetstidsmåttet för heltid.
Vad är fast kontant månadslön?
Arbetstagare med kortare anställningstid eller lägre sysselsättningsgrad kan få månadslön enligt detta moment. Som fast kontant lön avses även eventuella fasta lönetillägg som ut- ges för kalendermånad, om inte annat överenskoms mellan arbetsgi- vare och arbetstagare.
När är det kvalificerad övertid?
Arbetstid som ligger i anslutning till ett arbetspass som har förlängts med två timmar räknas som enkel övertid. Skulle arbetspasset förlängas mer än så räknas efterkommande timmar som kvalificerad övertid och ska kompenseras högre.
Hur beskattas övertidsersättning?
Löneregistrering, skatt och pension Beloppet för övertidsersättningen räknas som kontant bruttolön. På beloppet för den utbetalda övertidsersättningen skall arbetsgivaren redovisa och betala arbetsgivaravgift i enlighet med vad som gäller för den specifika personen som erhåller övertidsersättningen.
Vad menas med Förtroendetid?
”Med förtroendearbetstid avses sådan arbetstid som en arbetstagare med hänsyn till sina arbetsuppgifter har förtroendet att själv disponera.”
Vad är en Löneform?
Löneform (eng: salary category) är en vanlig benämning inom löneprocessen och den beskriver vilken typ av ersättning som en anställd får för utfört arbete.
Vad ingår i en månadslön?
Månadslön avser den lön, som med lika stort belopp varje månad oavsett timmar under perioden, betalas ut månadsvis. Den kan antingen utbetalas för innevarande månad eller i efterskott. Anställda delas upp i två olika kategorier, tjänstemän eller kollektivare.
Vad är kvalificerad OB?
07.00 vardag närmast efter helgdagsaftonen e) all tid på vardag som både föregås och efterföljs av sön- eller helgdag f) tid i övrigt mellan kl. 22.00 och 06.00 Det kvalificerade OB-tillägget är 74 kr. per timme.
Hur mycket tjänar man på kvalificerad övertid?
Övertid som är två timmar före eller efter ordinarie arbetstid ger en lön på 180 procent av månadslönen delat med 165, motsvarar ungefär 230 kronor per timme. All övrig övertid 240 procent av månadslönen delat med 165, motsvarar ungefär 305 kronor i timlön.