Innehållsförteckning
Hur räkna ut semesterlön per dag?
Procentregeln: Semesterersättningen enligt procentregeln ligger på 12 procent av lönen du tjänat in under föregående intjänandeår (året då du tjänar in din semester), oavsett om du har fast eller rörlig lön. Detta blir din totala semesterlön, och om du delar den med 25 får du fram din semesterlön per dag.
Hur räknar man ut semesterdagar i pengar?
Hur räknar man ut vad en semesterdag är värd i pengar? 5,4 % av månadslönen per dag (enligt de flesta kollektivavtal). För personal utan fast månadslön eller varierande tjänstgöringsgrad gäller: upplupen lön under intjänandeåret x 0,12 / semesterrätt. Det kan finnas undantag då avdrag kan behöva göras.
Hur räknar du ut semesterlön för anställda med fast lön?
Det finns två sätt att beräkna semesterlönen: sammalöneregeln. procentregeln. Om din anställda har fast lön kan du välja mellan att använda sammalöneregeln och procentregeln. Om din anställda inte har en fast lön måste du använda procentregeln. Så räknar du ut semesterlön för anställda med fast lön (sammalöneregeln)
Hur räknar du ut semesterlön för timanställda?
Så räknar du ut semesterlön för timanställda (procentregeln) När en anställd slutar. Den som avslutar sin anställning har rätt till semesterersättning för: intjänad semester under innevarande år. återstående semester för innevarande år. sparad semester från tidigare år.
Vad är semesterersättningen?
Använd vår räknesnurra för att räkna ut din semesterersättning. Procentregeln – Semesterersättningen är 12 % av den under föregående intjänandeår sammanlagda utbetalda lönen, såväl fast som rörlig lön. Denna summa är den totala semesterlönen.
Hur mycket beräknas din semesterersättning i kollektivavtal?
Om du omfattas av kollektivavtal , beräknas din semesterersättning som 5,4 % av din aktuella månadslön per semesterdag. Rörliga lönedelar Du ska dessutom ha 0,5 procent per semesterdag på dina intjänade rörliga lönedelar .
Sammalöneregeln – För varje semesterdag som semesterersättning ska betalas ut får du ordinarie lön samt ett tillägg. Räkna månadslönen/21 + 0,43 % x månadslönen per semesterdag.
Vad är intjänandeår och semesterår?
Intjänandeår är det år du tjänar in semesterlön för att få betald semester, medan semesterår är det år du tar ut semestern. Både intjänandeår och semesterår räknas från 1 april till och med 31 mars. Intjänandeåret ligger före semesteråret.
Hur räknar du ut semestern?
Då räknar du ut semester genom att ta hela lönen under intjänandeåret, det vill säga mars-april, och räkna ut vad 12 procent av den lönen är – vilket blir den intjänade semesterlönen för den anställde.