Innehållsförteckning
Vad gör en Arbetsmiljöspecialist?
– Idag är det faktiskt inte så många som har en anställd arbetsmiljöspecialist. En sådan person kan tänka lite visionärt, och också fungera som en facilitator eller controller för att driva på utvecklingen. Om HR ska kunna vara ett stöd till cheferna i arbetsmiljöfrågor behöver HR-funktionens arbetsmiljökompetens öka.
Vad gör en Arbetsmiljöhandläggare?
Mäter hälsorisker och utreder arbetsskador.
Vad utmärker HR yrket som en profession?
På 2000-talet transformerades yrket (Human resource transformation) vilket ytterligare bidrog till att HR har fått nya roller samt ett fokus på en strategisk strukturell anpassning till ledningens syften.
Vad är en HR praktiker?
HR-funktionen är ofta involverad i arbetet med att få medarbetare att bättre förstå den egna organisationens mål och syfte och på vilket sätt som ledarskap och medarbetarskap bör utövas. Men en viktig fråga som ofta förbises är vilket uppdrag som HR-funktionen själv har.
Vad kan personalfunktionen tillföra i en organisation?
Närhelst något inom organisationen ska förändras är det personalfunktionens uppgift att tala om hur förändringen kommer att påverka de anställda samt att hjälpa de anställda att släppa de gamla rutinerna och anpassa sig till det nya. Förändringsagenten ska också kunna hantera kulturella förändringar.
Hur blir man arbetsmiljöinspektör?
De som rekryteras ska ha högskoleutbildning, några års arbetslivserfarenhet och ett stort intresse för arbetsmiljöfrågor. Nyanställda inspektörer får en grundutbildning inom Arbetsmiljöverket. Utbildningen pågår under ca 6 månader och handlar bland annat om den nya yrkesrollen.
Vad är HR uppdrag?
HR-avdelningens huvuduppgifter är att: ge råd och stöd till chefer i HR-frågor. ge råd och stöd till medarbetare. utveckla HR-processer, metoder och verktyg för bland annat rekrytering, kompetensutveckling, ledarskap, lönebildning, arbetsmiljö, likabehandling och samverkan.
Hur mycket tjänar en HR administratör?
En utbildad HR-assistent har ingångslön strax under 30 000* kronor. En HR-assistent med ett par års erfarenhet tjänar mellan 32 000* och 35 000* kronor per månad.
Hur organisera HR avdelningen?
I korthet kan man säga att arbetet inom human resources delas in i tre delar: en expertenhet/hr-stab, ett servicecenter/helpdesk och så kallade Business Partner, lokalt placerade personalspecialister som strategiskt stöd till linjecheferna i deras verksamhet (se ruta på nästa uppslag).
Hur mycket tjänar en arbetsmiljöinspektör?
47 200 kronor. Medellönen är ett snitt mellan alla personers lön i yrket, alltså summan av alla löner delat med antalet personer. Till skillnad mot till exempel medianlön som är den lön som ligger i mitten av spannet.
Vad gör en Socialinspektör?
Utreder individers, familjers och gruppers sociala och ekonomiska problem eller samlevnadsproblem. Kartlägger hjälpbehov och insatser, ger råd och stöd samt utövar tillsyn. Gör utredningar om umgängesrätt vid vårdnadstvist.