Innehållsförteckning
Vad är Arbetspensionsavgift?
Den arbetspensionsavgiften av arbetstagarna motsvarar densamma avgiften som inom den privata sektorn. År 2022 är avgiften av arbetstagaren 7,15 procent före 53 och efter 63 års ålder och 8,65 procent för dem som fyllt 53 år men inte 63. Arbetsgivarnas arbetspensionsavgift i sin tur är 11,40 procent av lönesumman.
Måste en arbetsgivare betala in till pensionen?
Tjänstepension är inte obligatoriskt En arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepension eller några försäkringar för sina anställda. Ett kollektivavtal är alltså väldigt värdefullt, och kan vara värt flera tusen i månaden.
Vad är arbetsgivaravgiften för en anställd?
Den totala arbetsgivaravgiften är 31,42 % av din anställdas bruttolön. Du behöver inte betala arbetsgivaravgifter eller göra skatteavdrag för en anställd om lönen inklusive förmåner kan antas bli mindre än 1 000 kronor under inkomst.
Hur betalar du avgiften för första anställd?
Uppgift om reducerad avgift för första anställd. 10, 21 %. Ingen arbetsgivaravgift för unga mellan 15–18 år. Från den 1 augusti 2019 behöver du bara betala ålderspensionsavgift för anställda som fyllt 15 år men ännu inte 18 år och som tjänar mindre än 25 000 kronor i månaden. Är lönen högre betalar du full arbetsgivaravgift på totalt .
Har du ingen arbetsgivaravgift för unga mellan 15–18 år?
Ingen arbetsgivaravgift för unga mellan 15–18 år. Från den 1 augusti 2019 behöver du bara betala ålderspensionsavgift för anställda som fyllt 15 år men ännu inte 18 år och som tjänar mindre än 25 000 kronor i månaden. Är lönen högre betalar du full arbetsgivaravgift på totalt 31,32 %.
Hur ska du betala arbetsgivaravgiften till Skatteverket?
Som arbetsgivare ska du betala arbetsgivaravgift på ersättningen till dina anställda. Arbetsgivaravgiften redovisar och betalar du till Skatteverket. Gå vidare till undermenyn.