Innehållsförteckning
Hur länge ska Lönespecar sparas?
Lönespecifikationer eller information i lönesystem med motsvarande uppgifter bör också sparas. En rekommendation är att löneunderlag som inte direkt kan hänföras till reglerna i bokföringslagen ändå ska sparas i sju år. Det innebär också att man kan rensa bort allt räkenskapsmaterial som är äldre än sju år.
Varför ska man spara dokument?
På det sättet har du alltid en säkerhet, allt finns sparat på en extern hårddisk. Tänk dock på att du även behöver spara dina originaldokument. Anledningen till varför du måste spara allt material i sju år, är för att Skatteverket kan vilja göra en revision och då behöver de allt underlag.
Hur länge ska man spara tidrapporter?
Enligt den svenska bokföringslagen måste ett företags löneunderlag sparas, det vill säga arkiveras, i minst sju år efter det kalenderår då räkenskapsåret avslutades. Men då en lönefordran preskriberas först efter tio år, bör löneunderlag således sparas tills preskriptionen löpt ut.
Vad betyder allt på lönespecifikationen?
En lönespecifikation innehåller uppgifter som bruttolön, skattegrundande lön, förmåner, aktuell skattetabell, avdragen preliminärskatt, betalda semesterdagar, ackumulerad bruttolön, ackumulerad preliminärskatt, arbetad tid, övertid och frånvarotid med mera.
Hur länge får man spara löneuppgifter?
Löneuppgift. Löneunderlag bör sparas i 10 år, vilket grundar sig i att en obestridd lönefordran preskriberas efter 10 år. Det kan vara värt att notera att bokföringslagens krav är sju år.
Är det lag på att få lönespecifikation?
Varje arbetsgivare har som ansvar att redovisa lön, tillägg, skatteavdrag osv till den anställde. Det enklaste sättet är en lönespecifikation. Om du inte får det så prata med arbetsgivaren och kräv att få detaljerad information om din löneutbetalning.
Varför har jag inte fått lönespecifikation?
Om du inte fått någon, försök ligga på och tjata om att få den. En lönespecifikation bör åtminstone innehålla uppgifter kring aktuell period, lön före skatt, nettolön, hur mycket du arbetat och eventuell frånvaro. Skicka med ditt medlems- eller personnummer så vi vet att du är medlem så vi kan företräda dig.
Hur tolkar man lönespecifikation?
Det här ska finnas med på ditt lönebesked:
- Vilken period gäller den här lönen? (till exempel oktober 2021)
- Hur många timmar har du arbetat?
- Vilken lön har du fått?
- Hur mycket OB-tillägg och övertidsersättning har du fått?
- Hur mycket semesterersättning får du?
- Hur mycket har dragits av i skatt?