Innehållsförteckning
Vad kan man vara stolt över?
Jag är stolt över att jag alltid försöker se saker ur flera vinklar och sätta mig in i andras situation. Jag är stolt över att jag aldrig agerar ur missunnsamhet, negativitet eller ilska. Jag är stolt över att jag vågar erkänna och rätta till mina misstag. Jag är stolt över att jag vågar vara stolt över det jag gör.
Är det viktigt att vara stolt?
– Stolthet är en av de starkaste krafterna vi har inom oss. Kanske har känslan av stolthet försvunnit eller blivit lite naggad i kanten – då är det dags att väcka känslan till liv igen – det kan skapa många positiva effekter både på ett personligt och professionellt plan.
Vad kan man vara stolt över sig själv?
Var nöjd med saker du gjort bra! Ingen annan person än du själv, är ansvarig för att stärka ditt självförtroende. Ett bra sätt att bli medveten om sina egna tankar och hur du ser på dig själv, är att skriva dagbok. Skriv ner minst tre saker om dagen som du gör bra. Fråga också andra om vad du gör bra.
Har den stolte sig?
Betydelse: Som har medvetande af eget värde och nog mycket lägger det i dagen; äfven (i god mening) lifvad af en ädel sjelfkänsla.
Vad gör dig stolt på jobbet?
– Stolta medarbetare utstrålar trovärdighet och ärlighet. De är mer inspirerade och kreativa på jobbet och har ett tydligt kundfokus. På det viset kommer stolthet också till nytta för organisationen, säger Elin Alsiok.
Har inget att yvas över?
Ordet yvas är en synonym till brösta sig och förhäva sig och kan beskrivas som ”vara stolt, vara högfärdig”. Här nedanför kan du se alla synonymer, motsatsord och betydelser av yvas samt se exempel på hur ordet används i det svenska språket.
Vilka bedrifter prestationer är du mest stolt över?
6. Vilka prestationer är du mest stolt över? Välj ut det bedrifter som är väsentliga för den tjänst som du söker. Fundera över vilka förmågor som den här arbetsgivaren söker efter och ge ett exempel som beskriver hur du kan uppfylla det önskemålet.
Vilka är dina största svagheter?
Dina svagheter säger mycket om din självinsikt. Frågan om dina svagheter är dessutom viktig för rekryteraren ur flera aspekter. Svaret rymmer inte bara information om vad som inte är dina starkaste kort. Ditt svar berättar också mycket om din självinsikt och din motivation för att växa och bli bättre.
Vad får dig att vilja gå till jobbet?
De flesta av oss vill trivas på jobbet. Vad gör att vissa trivs och andra inte? Utvecklingsmöjligheter, att få använda sin kreativitet och förutsättningar att uppnå balans i livet är några av de viktigaste faktorer som får människor att trivas på sina arbetsplatser, visar forskningsresultat.