Innehållsförteckning
Hur arbetar du i lag samarbetar?
Arbetslaget är ett team som måste samarbeta och vara överens i stora drag om hur uppdraget ska genomföras. När detta lyckas är arbetet ofta lustfyllt. Arbetslaget blir en källa till gemenskap, trygghet, glädje och inspiration – vi skapar förutsättningar för kollegialt lärande och hämtar styrka hos varandra.
Varför arbetslag i skolan?
Medarbetarna kan lösa problemet Detta trots att det varken i skollagen eller läroplaner finns något krav på arbetslag. Syftet är att ta tillvara på varandras samlade kompetenser för att tillsammans kunna utföra uppgifter mer effektivt än vad en enskild medarbetare klarar av.
Vilka är fördelarna med att arbeta i ett arbetslag?
Om ett arbete i arbetslag fungerar innebär det att lärare genom samverkan ger bättre förutsättningar vad det gäller utvecklandet av lärande. Arbetslagen ger lärarna men även eleverna möjligheter att utvecklas genom interaktion och kommunikation.
Vad skulle du bidra med i ett arbetslag på förskolan?
Det är också arbetslagets ansvar att särskilt uppmärksamma och hjälpa de barn som av olika skäl behöver stöd i sin utveckling. Det handlar om att ta vara på barns vetgirighet, vilja och lust att lära samt stärka barns tillit till den egna förmågan.
Vad gör ett arbetslag?
Med arbetslag menar vi en grupp pedagoger som samarbetar mot ett gemensamt mål. Själva idén med arbetslag är att de uppgifter som finns ska kunna lösas bättre i gruppen än individuellt.
Vad kan du bidra med som förskollärare?
Som förskollärare gör vi professionella pedagogiska bedömningar som har effekter på barns lärande och utveckling, vi anpassar verksamheten både till det individuella barnet och till barngruppen som helhet. Vi skapar lärmiljöer som tilltalar barnen och som skapar möjligheter för barnens lärande och utveckling.
Hur fungerar samarbete med andra?
Samarbete är att arbeta med andra för att uppnå gemensamma mål, men definition och övning är ibland inte lika enkla. Många människor upplever att arbetet stoppas upp eftersom kommunikationen inte flyter bra på arbetsplatsen eller när man arbetar digitalt, och i vissa fall skapar det irritation och missnöje.