Vad kan bör man göra om man själv upplever problem med sin psykosociala arbetsmiljö?
Arbetsmiljöombud på din arbetsplats Om du upplever problem med arbetsmiljön kan du vända dig till ditt arbetsmiljöombud (skyddsombud) på din arbetsplats. Om det behövs kan arbetsmiljöombudet göra en formell begäran om arbetsmiljöåtgärder.
Vad säger lagen om kränkning?
I skollagen definieras kränkande behandling som ett uppträdande som, utan att vara diskriminering enligt diskrimineringslagen, kränker ett barns eller en elevs värdighet. Både diskriminering och kränkande behandling är förbjudet i förskolor, skolor och andra verksamheter som lyder under skollagen.
Hur vet man om man är mobbad på jobbet?
Mobbning på jobbet kan visa sig i att man inte får information som andra får, att kollegor inte hälsar, att man blir kritiserad i arbetet, blir fråntagen arbetsuppgifter eller får göra meningslösa saker.
Vad menas med psykosociala arbetsmiljöfaktorer?
Den styrs av faktorer som arbetsorganisation, arbetets innehåll och upplägg, men också känslan av att befinna sig i ett sammanhang med ett meningsfullt arbete, eget ansvar, inflytande och kontroll över den egna arbetssituationen. Stress är nära sammankopplat med en dålig psykosocial arbetsmiljö.
Hur upplever du den psykosociala arbetsmiljön?
Hur vi mår, trivs och är mot varandra på jobbet kallades förr psykosocial arbetsmiljö. I dag använder vi i stället begreppet organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). OSA delas in i områdena arbetsbelastning, arbetstidens förläggning och kränkande särbehandling.
Är kränka olagligt?
6 § skadeståndslagen. För att kränkning ska anses uppstå krävs att det är en attack mot någons integritet. Det krävs vidare att personen i fråga på något sätt värnar sin integritet och inte själv ”bjuder in” till kränkningen. Är den kränkte medvållande kan ersättningen antingen jämkas eller helt falla bort.