Innehållsförteckning
Vad reglerar ILOs 8 kärnkonventioner?
ILO:s åtta så kallade kärnkonventioner konkretiserar mänskliga rättigheter på arbetslivets område. är Fn:s fackorgan för sysselsättnings- och arbetslivsfrågor. har 183 medlemsländer. har i uppdrag att åstadkomma internationella regler som hindrar att arbetstagare utnyttjas och exploateras.
Vad är ILO s konvention?
Svensk rätt är förenlig med ILO:s konvention (nr 190) om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Det behövs därmed inga lagändringar eller andra åtgärder för att ratificera konventionen.
Hur många medlemmar har ILO?
ILO har 183 medlemsländer.
Vilka är Kärnkonventionerna?
Kärnkonventionerna är:
- Konventionen om ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter (ICESCR)
- Konventionen om medborgerliga och politiska rättigheter (ICCPR)
- Konventionen om avskaffande av alla former av rasdiskriminering (ICERD)
- Konventionen om avskaffande av all form av diskriminering av kvinnor (CEDAW)
Hur kommer en konvention till?
Ett land ansluter sig till en konvention i två steg: Först sker ett undertecknande som ett viljeuttryck av en regering att verka för en ratificering av konventionen. Därefter ser landet över och ändrar, om det är nödvändigt, sin nationella lagstiftning så att den överensstämmer med konventionen.
Vad är ILO?
Internationella arbetsorganisationen (ILO) är FN:s fackorgan för sysselsättnings- och arbetslivsfrågor.
Hur arbetar ILO?
ILO:s åtta så kallade kärnkonventioner utgör en minimistandard för arbetsvillkor över hela världen. När en stat ratificerar en konvention förpliktar sig staten att följa konventionen. Kärnkonventionerna gäller dock alla människor i alla länder, oavsett om deras regeringar ratificerat dem eller inte.
Vad gör ILO?
ILO (International Labour Organization) är ett FN-organ med uppdrag att åstadkomma internationella regler på arbetsmarknaden för att förhindra att arbetare utnyttjas och exploateras.
Varför bildades ILO?
ILO (Internationella arbetsorganisationen/International Labour Organization) grundades år 1919 i syfte att förbättra förhållandena för arbetstagare världen över och därigenom bidra till höjd levnadsstandard och social rättvisa.