Har jag rätt till Nystartsbidrag?
Du har fyllt 20 år men inte 25 och under minst 6 av de senaste 9 månaderna har: varit arbetslös och anmäld som arbetssökande hos oss eller deltagit i ett arbetsmarknadspolitiskt program. fått sjukpenning, rehabiliteringspenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning.
Vad händer efter nystartsjobb?
Så påverkar nystartsjobb dig Du har rätt till den lön som står i arbetsgivarens kollektivavtal. Om arbetsgivaren inte har kollektivavtal ska du ändå ha en lön som är likvärdig med kollektivavtalet i branschen. En anställning med nystartsjobb omfattas av lagen om anställningsskydd, LAS.
Är lönebidrag a Kassegrundande?
Som inträdesgrundande arbete räknas reguljärt arbete, anställning med lönebidrag eller anställningsstöd, skyddat arbete hos offentlig arbetsgivare, arbete inom Samhall och förtroendeuppdrag som enligt lag ger rätt till ledig- het från anställning. Som medlem i en a-kassa betalar du en medlemsavgift.
Vem har rätt att få nystartsjobb?
Om du har varit utan arbete en längre tid eller är ny i Sverige kan arbetsgivaren få ekonomisk ersättning för att anställa dig. Stödet kallas för nystartsjobbeller särskilt nystartsjobb. 21–25 år under året och har varit utan arbete på heltid i minst 6 av de senaste 9 månaderna.
Har alla A kassor samma regler?
Alla a-kassor har samma krav Under en ersättningsperiod måste du dessutom fylla i ditt kassakort korrekt och följa reglerna för hur du söker nytt arbete under tiden du får ersättning från a-kassan. Tänk på! Åren 2020–2022 har några regler för a-kassan ändrats på grund av coronaviruset.
Hur många gånger kan man förlänga nystartsjobb?
Nu har regeringen beslutat att förlängning av nystartsjobb även ska vara möjligt under 2021. Arbetsgivare med pågående beslut om stöd för nystartsjobb, där maxtiden för stöd för den anställde löper ut mellan 1 mars och den 31 december 2021, får möjlighet att få stödtiden förlängd med ytterligare tolv månader.
Kan man få a-kassa om man har nystartsjobb?
För att kunna få ersättning från a-kassan krävs det att du står till arbetsmarknadens förfogande. Om du får har ett nystartsjobb på 100 procent får du full lön enligt kollektivavtal och är inte tillgänglig för andra jobb, därför har du inte rätt till ersättning.