Innehållsförteckning
Vad blir min lön om jag går ner i tid?
Räkna ut lön för deltid Är din totala årslön mindre än cirka 500 000 kronor minskar din inkomst lika mycket som din arbetstid. Det vill säga minskar du arbetstiden med 25 procent minskar du även din disponibla inkomst med 25 procent.
Är det värt att gå ner i tid?
Den lön du har påverkar hur mycket som sätts av till din pension. Jobbar du deltid minskar inbetalningen till din allmänna pension. Undantaget är om du även efter att ha gått ner i arbetstid har en månadslön på mer än 47 717 (2022) kronor i månaden (motsvarande 8,07 inkomstbasbelopp per år).
Kan man gå ner i lön?
Avtal som ingåtts är bindande, oavsett om det gäller ditt eget arbetsavtal eller ett kollektivavtal som reglerar anställningen. Arbetsgivaren kan således inte ensidigt ändra anställningsvillkoren, utan ändringar i anställningsvillkoren ska göras i samförstånd.
Hur många timmar räknas i en månadslön?
De vanligaste omräkningarna av månadslön är:
- Timlön = månadslönen dividerat med 167.
- Dagslön = månadslönen dividerat med 21.
- Dagslön per kalenderdag = månadslönen x 12 dividerat med 365.
Hur räknar man ut vad man får efter skatt?
Exempelvis om du arbetar 75% och har 30.000 kr i bruttolön på heltid räknar du 30.000 kr x 0,75 och får då en bruttolön på 22.500 kr som du sedan anger i kalkylatorn.
Får jag gå ner i arbetstid?
Vill du gå ned i arbetstid måste du komma överens om det med din arbetsgivare. Undantaget är om du är småbarnsförälder eller om du studerar – då ger lagen dig rätt att jobba deltid, och då gäller också särskilda regler för socialförsäkringarna och pensionen.
Hur räknar man ut en heltidslön?
Om personen jobbar deltid, exempelvis 75 % av heltid, utgår månadslön med 75 % av heltidslön. Vad gäller kollektivanställda så är det även vanligt med timlön som utbetalas månaden efter intjänandet. Det finns kollektivavtal som kräver att anställda ska ha månadslön om de jobbar heltid.
Hur mycket är Personalskatten?
För personer som är födda 1957 eller senare skall full arbetsgivaravgift (31,42 %) betalas, för en person som är född 1937 till 1956 består arbetsgivaravgiften enbart av ålderspensionsavgiften (10,21 %) och för en person som är född 2004 till 2006 skall enbart 10,21 % betalas i arbetsgivaravgift (år 2022).