Innehållsförteckning
Vad betyder antal sökande på LinkedIn?
Instiktsfull statistik om de sökande direkt i platsannonsen Antalet personer som redan har sökt jobbet du visar. En procentuell rangordning av hur din profil står sig i jämförelse med andra sökande, inklusive erfarenhet och färdigheter. Du ser din rankning i procent (om du är bland de 50% bästa av de sökande).
Varför minskar antalet sökande LinkedIn?
Enligt undersökningen från Linkedin kan även faktorer som utseende och kroppsdoft vara en avgörande faktor i en rekryteringsprocess. Detta kan jobbsökaren själv påverka genom att på sociala medier skaffa sig en kunskap om vilken klädkod som gäller hos företaget man söker jobb hos.
Vad betyder rekryterar aktivt på LinkedIn?
När du söker efter ett jobb på vet du vilka LinkedIn platsannonser som kommer från företag som fortfarande aktivt bearbetar ansökningar eftersom de kommer att taggas med aktivt rekrytera. Obs: Jobb utan taggen kan fortfarande vara att anställa. Tagg berättigande bestäms av en algoritm.
Vad betyder 1 2 3 på LinkedIn?
Ditt nätverk på LinkedIn består av dina anslutningar i 1:a, 2:a och 3:e graden, samt dina följare och andra medlemmar i dina LinkedIn-grupper.
Vad betyder hittade dig via profil på LinkedIn?
Du kan bläddra runt på flikarna (under antal profilbesökare) för att se information om besökare, t. ex. var dina profilbesökare arbetar, var de hittade dig och deras jobbtitlar.
Vilka typer av personer är det som använder LinkedIn?
LinkedIn är världens största professionella nätverk på nätet med över 500 miljoner användare. Över 30 % av de svenskarna finns på LinkedIn och de som är mest aktiva är mellan 36-45 år. LinkedIn har traditionellt främst används som en plattform för att söka jobb eller för att hitta kompetens.
Vad letar rekryterare efter?
Rekryteraren vill se bevis på din drivkraft och behöver en specifik situation eller ett scenario där din drivkraft syns. Drivkraft är en av de egenskaper som rekryterare generellt letar efter under intervjuer med sina kandidater. Du kan komma att få beskriva hur du arbetar under stress, osv.