Innehållsförteckning
Får man prata om lön med kollegor?
Få pratar öppet om lönen – Det är ett beslut som är upp till den enskilda individen att fatta. Om man vill införa öppna löner måste man därför verkligen se till att alla är med på det. Men tänk på att visa respekt för de som inte vill dela sin lön med alla andra så att det inte blir en konflikt i sig, poängterar hon.
Hur begär man ut lönelistor kommun?
Mitt råd är att du gör en ny begäran att få ut listor med för- och efternamn och löner. Kommunen är skyldig att ge dig besked snarast möjligt och nekar man att lämna ut listorna kan du begära att få ett skriftligt avslagsbeslut från kommunen. Av beslutet ska framgå hur du ska göra om du vill överklaga beslutet.
Vem bestämmer lönekriterier?
Lönekriterierna ska vara kända av alla på företaget, det är chefernas uppgift att förklara vad de betyder för varje medarbetare.
Hur påverkar åldern lönen?
Sådant som inte får påverka lönen Din lön får inte påverkas av ditt kön, din etniska tillhörighet, sexuell läggning eller ålder. Lönen får inte heller vara sämre för att du är visstids- eller deltidsanställd (omräknat till heltidslön). Det är arbetsgivaren som ska se till att lönesättningen inte är diskriminerande.
Får man säga vad man tjänar?
Löneanspråk är ett finare sätt att säga lönekrav. När en arbetsgivare ber om ett löneanspråk vill de veta vad du vill ha för lön. Det kan även vara ett sätt för en arbetsgivare att se vilken lön du går med på. Ditt löneanspråk säger en hel del om dig.
Varför kan det vara känsligt att prata lön med folk på jobbet?
Att vi är intresserade av andras löner betyder inte att vi är bekväma med att tala om vår egen lön. Prata lön är känsligt både för dem som tjänar mycket och dem som tjänar lite. – Ingen vill sticka ut, säger psykologiprofessorn Magnus Sverke. Lönen är viktig.