Innehållsförteckning
Får man ta komp när man är sjuk?
Vanligt vis är karensdagen första dagen du är sjuk, men det måste inte vara så. När du är kompensationsledig får du lön som vanligt och oavsett om du är sjuk eller frisk på denna dag skulle den inarbe tade tiden ha förbrukats.
När avslutas en sjukperiod?
Sjukperioden är enligt 7 § 2 st. SjLL den tid som arbetstagaren i oavbruten följd lider av sjukdom som avses i 4 § (sjukdom som sätter ner arbetsförmågan). Stadgandet talar alltså för att en sjukdomsperiod avslutas så fort arbetstagaren blir frisk, oavsett om det sker under en arbetsdag eller en ledig dag.
Vad menas med 7 kalenderdagar?
Arbetsgivaren är endast skyldig att utbetala sjuklön de första sju dagarna (avräknat karensdagen) från den dag arbetstagaren sjukanmälde sig (8 § första stycket SjlL). Efter den sjunde dagen är man tvungen – för att få fortsatt sjuklön, uppvisa intyg som styrker nedsättningen av arbetsförmågan (8 § andra stycket SjlL).
När börjar en sjukperiod?
Sjukperiod. En sjukperiod är den period du är sjuk tills att du blir frisk. Om en ny sjukperiod börjar inom fem kalenderdagar från det att en tidigare sjukperiod avslutats räknas det som fortsättning på den tidigare sjukperioden när det gäller karensavdrag, sjuklöneperiodens längd och storleken på sjuklönen.
Hur räknas kalenderdagar?
Du räknar ihop dagarna från den tidigare sjukperioden med dagarna i den nya sjukperioden så att de tillsammans blir 14 dagar. Du räknar alltså inte med dagarna när medarbetaren var frisk och arbetade. Tänk på att det inte kan göras mer än ett helt karensavdrag för en sjuklöneperiod på 14 dagar.
Vilka dagar räknas som kalenderdagar?
Kalenderdag definieras som dag som till sin längd är beräknad efter kalendern. I korthet: varje dag som finns i almanackan. I finansiella sammanhang är det skillnaden mellan bankdag och kalenderdag vid ränteberäkningar som är av intresse.