Innehållsförteckning
Hur många timmar får man ha i Flex?
Det finns ingen rätt ha flextid eller få gå tidigare de dagar man önskar. Flextid behöver finnas i ett lokalt avtal eller i en egen utfästelse av arbetsgivaren.
Hur mycket Flex får man ha?
Man kan inte bestämma att jobba övertid själv. Övertid skall vara beordrad. I lagen anges hur mycket övertid arbetstagare maximalt får arbeta, högst 200 timmar per år (vårt kollektivavtal ALFA säger 150 timmar), och högst 50 timmar per kalendermånad eller 48 timmar under en fyraveckorsperiod.
Hur kan företaget kompensera för extra arbetstid?
Ersättningen för arbetad övertid kan antingen vara i pengar eller som tid. Jobbar du övertid mellan klockan 06.00 och 20.00 en helgfri vardag ska ersättningen vara 150 procent av din timlön. Övertid under andra tider ska ersättas med 200 procent av timlönen.
Vad är Plustid?
När man jobbar igen minustiden i form av plustid hamnar den tiden på pluskontot. En arbetad timme ger 2 timmar på plustidskontot. För varje timme man jobbar utöver ordinarie arbetstid hamnar 2 timmar på plustidskontot.
Kan arbetsgivaren ta bort flextid?
Det är arbetsgivaren som bestämmer flexramarna! Myt: Det gör inget om jag överskrider flex- saldot vid avstämningen för jag får tillbaka arbetstiden av chefen sen. Fakta: Enligt gällande avtal stryks timmarna som överskrider plussaldot vid avstämning. Timmarna på minussaldot medför löneavdrag.
Hur vanligt är det med flextid?
86 procent av männen inom SACO har flextid medan motsvarande siffra för LO-kvinnorna är 33 procent.
Kan man schemalägga övertid?
Övertidsarbete får inte schemaläggas. Det krävs särskilda skäl för övertidsarbete. Det ska ha inträffat något oförutsett som gör att det krävs extra insatser. Vid beordrad övertid finns ingen reglerad tid innan som arbetsgivaren måste meddela att det måste utföras övertid.
Vad händer med innestående komptid för den som slutar?
Det som du har innestående hos din arbetsgivare utbetalas på din slutlön när du slutat. Det finns olika regler beroende på vilket avtal som gäller på din arbetsplats och när det innestående ska utbetalas när man slutar på företaget.
Hur många timmar per dag är 75 procent?
75 procent är i genomsnitt 30 timmar per vecka enligt formeln 40 timmar x 0,75 = 30 timmar.