Innehållsförteckning
Hur mycket lön har en permitterad anställd?
Vanligtvis har en permitterad anställd rätt till samma lön som han eller hon har vid arbete. Som mest kan dina anställda gå ner till 40 procents arbetstid men ändå behålla 90 procent av lönen. Du som arbetsgivare kan minska lönekostnaderna för din medarbetare med ungefär hälften.
Kan arbetsgivaren avbryta permitteringen tillfälligt?
Arbetsgivaren får normalt inte kräva att du som anställd arbetar mer än den avtalade tiden när du omfattas av korttidspermittering. Om det tillfälligt krävs extra insatser kan permitteringen tillfälligt avbrytas för berörda anställda. Arbetsgivaren ska då rapportera detta till Tillväxtverket vid avstämningen.
Har du misstänkt att din arbetsgivare fuskar för statligt permitteringsstöd?
Om du misstänker att din arbetsgivare medvetet fuskar för att få statligt permitteringsstöd kan du anmäla till Tillväxtverket via deras mejl: [email protected]. Du kan också ringa deras chefsjurist som nås via växeln: 08–681 91 00.
När har permitteringen varat utan avbrott?
När permitteringen har varat utan avbrott i 200 kalenderdagar har den permitterade arbetstagaren rätt till lön för uppsägningstiden enligt den uppsägningstid som arbetsgivaren följer. Arbetstagaren har rätt att ta emot arbete hos annan arbetsgivare medan permitteringen pågår.
Vad gäller uppsägning av arbetsavtal under permitteringstiden?
Uppsägning av arbetsavtal under permitteringsperioden Om en arbetstagare sägs upp under den tid han eller hon är permitterad har arbetstagaren rätt till lön för uppsägningstiden. Om arbetstagaren själv säger upp sitt arbetsavtal så att det utgår under permitteringstiden är man inte skyldig att iaktta uppsägningstiden.
När får arbetstagare permitteras?
Arbetstagare får permitteras när arbetsgivaren har ekonomiska orsaker eller produktionsorsaker att säga upp arbetsavtalet. Om arbetet har minskat väsentligt och permanent och arbetsgivaren inte kan ordna annat arbete eller utbildning kan arbetsgivaren permittera arbetstagaren tills vidare. Arbetstagaren kan också permitteras om arbetsgivarens
https://www.youtube.com/watch?v=RGCpV7knz90