Innehållsförteckning
Hur ser fördelningen ut bland anställda på Arbetsförmedlingen vad gäller kön?
År 2018 var andelen individer med funktionsnedsättning 27 procent av de inskrivna på Arbetsförmedlingen. 45 procent var kvinnor och 55 procent män. Vidare utgjordes 24 procent av personer som är födda utanför Sverige. År 2018 gick 27 procent av kvinnorna till jobb och motsvarande siffra för männen var 30 procent.
Hur skapar vi en mer jämställd Arbetsmarknadsetablering?
För att skapa en mer jämställd arbetsmarknadsetablering krävs ett aktivt arbete och insatser på flera plan. För det första behövs fler insatser, yrkes- och arbetsmarknadsutbildningar för kvinnodominerade yrken och validering behöver bättre anpassas efter kvinnors behov och erfarenheter.
Vad händer i mötet hur Arbetsförmedlares arbetssätt kan bidra till ökad jämställdhet?
Med utgångspunkt i filmer och observationer från arbetsförmedlingskontor samt intervjuer med arbetsförmedlare analyseras arbetsförmedlares (in)formella beslut och förhandlingar, vilka arbetsstrategier de utvecklar samt hur de kan innebära att utrikes födda kvinnor får mindre stöd och resurser.
På vilka sätt kan vi påverka tillsammans för att skapa en mera jämställd arbetsmarknad i Sverige?
De två faktorer som har störst betydelse för fördelningen av det obetalda arbetet är inkomst och utbildning. Generellt verkar högre inkomst och utbildning öka sannolikheten för en mer jämställd fördelning av hushållsarbetet.
Hur skulle man kunna förändra arbetsmarknaden så att den blir mer jämställd?
att kvinnors närvaro i arbetslivet ökar, eftersom det är centralt för jämställda villkor på arbetsmarknaden • att lönegapet mellan kvinnor och män försvinner • att det tas fram en nationell strategi för att finansiera höjda löner i kvinnodominerade yrken • att föräldraledighet, vård av barn och deltidsarbete fördelas …
Vad händer i mötet?
att alla medlemmar kallas och har rätt att vara med, att alla medlemmar har en röst, att alla får samma chans att säga sitt, att alla förslag behandlas rättvist. Innan mötet ska förstås alla medlemmar kallas till mötet. Hur kallelsen sker är mycket olika.
Vad händer i mötet arbetsförmedlingen?
I rapporten studeras möten och kontakter mellan arbetsförmedlare och arbetssökande. Rapporten undersöker hur och när stereotypa föreställningar får genomslag på lokala arbetsförmedlingar och vad det kan innebära för utrikes födda kvinnors möjligheter att ta del av arbetsmarknadspolitiska insatser.