Allmänning

Kan man neka tjanstledighet?

Kan man neka tjänstledighet?

I normalfallet är det din arbetsgivare som avgör om du kan få vara tjänstledig eller inte. De flesta arbetsgivare brukar ändå ge tjänstledigt, oftast upp till sex månader. Om du vill söka tjänstledigt så måste du ta upp frågan med din chef för att komma överens om en tjänstledighet.

Varför Förskottssemester?

Förskottssemester innebär att din arbetsgivare erbjuder dig att ta ut semester utan löneavdrag trots att du inte tjänat in semesterdagarna än. Om du tar ut förskottssemester uppstår en skuld till din arbetsgivare som motsvarar det löneavdrag som annars skulle ha gjorts om du tagit ut obetald semester.

Kan man säga upp någon som är tjänstledig?

Säga upp sig under tjänstledighet, föräldraledighet eller sjukskrivning. Du kan säga upp dig när du vill under din sjukskrivning, tjänstledighet eller föräldraledighet. Uppsägningstiden börjar gälla från och med det datum du säger upp dig.

Hur lång tid innan måste man begära tjänstledighet?

För att kunna få din ledighet beviljad måste du: Ha varit anställd i minst sex månader (eller i minst 12 månader under de senaste två åren) Ansöka minst tre månader innan du planerar att vara ledig.

Vilka studier ger rätt till tjänstledighet?

Enligt studieledighetslagen har du rätt att vara tjänstledig för studier om du uppfyller något av följande krav: Du har varit anställd hos arbetsgivaren de senaste sex månaderna. Du har varit anställd hos arbetsgivaren minst 12 månader under de senaste två åren.

Kan man vara tjänstledig under uppsägningstiden?

Nej, den anställdes uppsägningstid påverkas inte, men om ni är överrens om att anställningen ska upphöra så behövs ju inte tjänstledigheten. Ni kan då skriva en överenskommelse om att parterna är överens om att arbetstagaren istället avslutar sin anställning tidigare.

Hur mycket måste man studera för att få tjänstledigt?

Enligt studieledighetslagen har du rätt till tjänstledighet för studier om du varit anställd hos samma arbetsgivare de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren (så kallad kvalificeringstid).

Share this post