Innehållsförteckning
När gör man Semesterårsskifte?
Det är en tvingande regel att se till att dagarna tas ut innan 31 mars (semesterårsskiftet). Samma tvingande regel gäller om man har fem år gamla semesterdagar. Det är bara i kollektivavtal på förbundsnivå som man kan få tillåtelse att spara dagar längre än fem år.
Hur blir det om man år nyanställd och inte hunnit tjäna in någon semester?
Är du till exempel nyanställd och kanske inte hunnit tjäna in rätt till betald semester, har du ändå rätt till ledigheten, så kallad obetald semester. Observera att din rätt till betalda semesterdagar kan påverkas av om du haft perioder av frånvaro som inte är semesterlönegrundande.
Får man ta ut semester i timmar?
Semesterlagen och de flesta kollektivavtal säger att alla har rätt till en ledighetsperiod om minst fyra veckor under perioden juni-augusti. Arbetsgivaren ska ge besked om när du ska ta ut semester i god tid innan sommaren. För övrig tid på året finns det egentligen inga regler om semesteruttag.
När måste man ta ut sparad semester?
Har du sparade semesterdagar som hunnit bli 5 år gamla är det arbetsgivarens skyldighet att se till att du tar ut dessa dagar som ledighet senast det femte året. Sparade semesterdagar är först och främst avsedda att tas ut i ledighet. Du har ingen rätt att kräva att få dessa sparade dagar omvandlade till pengar.
När kan man se semesterdagar?
Du får dina nya semesterdagar varje år den 1 april om det inte står något annat i kollektivavtal eller i anställningsavtal.
När ska man göra Semesterårsavslut?
När all frånvaro för förra semesteråret är registrerad är det dags att göra ett semesterårsavslut i ditt löneprogram. För semesterår som sträcker sig från 1 april till 31 mars görs ett semesterårsavslut vanligast i samband med eller efter aprillönen.
Hur länge kan man vara timvikarie?
Om en arbetstagare under en femårsperiod har varit anställd hos en arbetsgivare antingen i allmän visstidsanställning i sammanlagt mer än två år eller som vikarie i sammanlagt mer än två år, övergår anställningen till en tillsvidareanställning.
När får man ta ut sparad semester?
Du bestämmer själv vilket år du vill ta ut dina sparade semesterdagar. När du har sparade dagar får du ta ut dem om till exempel 2, eller 3 år om du vill. Men dagarna får inte bli 5 år gamla. Din arbetsgivare kan inte välja att lägga ut dina sparade semesterdagar mot din önskan, så vida de inte är just 5 år gamla.