Innehållsförteckning
Vad betyder gig jobb?
Uttrycket ”gig” är ett engelskt slangord för påhugg och har sitt ursprung i musikbranschen där musiker fick sin lön direkt efter jobbet de utfört – sitt gig. Idag används det som ett samlingsbegrepp för en flexibel arbetsmarknad som kännetecknas av korta och tillfälliga jobb.
Vad är Gigarbetare?
Gigföretagen framställer sig gärna som flexibla extraknäck för dem som vill tjäna en extra slant vid sidan av studier eller andra jobb. Faktum är dock att en stor del av de som jobbar i gigekonomin har det som huvudsaklig sysselsättning. Det innebär att de är tvungna att livnära sig på gigarbete.
Vad är en Gigarbetare?
I projektet har man ringat in tre kategorier av gigarbetare: kvalificerat arbete som i huvudsak sker online, såsom programmering och design, dels de som utför okvalificerat online-arbete, exempelvis datainmatning och bildsortering och slutligen de som tar enklare uppdrag via appar så som matleveranser, transporter och …
Vad är gig ekonomi?
Begreppet gigekonomi beskriver en arbetsmarknad som kännetecknas av korta kontrakt och frilansuppdrag snarare än fasta anställningar. Många ”gig” förmedlas via olika digitala plattformar där uppdragsgivare och arbetstagare kan kopplas ihop.
Hur fungerar Gigjobb?
Gig-jobb i korthet Att gig-jobba innebär att jobba flexibelt, med stora möjligheter att själv välja sysselsättning utifrån intresse och fritid. Man kan arbeta för ett och samma företag och plocka likartade uppdrag, eller ha olika arbetsgivare för att kombinera olika typer av gig-jobb.
Vad menas med den svenska modellen?
I Sverige reglerar vi villkoren för arbetsmarknaden med lagar som ger miniminivån och sedan fylls ut med fler och bättre villkor genom kollektivavtal. Det är fackförbunden och arbetsgivarna som gemensamt kommer överens om innehållet i kollektivavtalen.
Vad är den svenska modellen Hur funkar den och varför har vi den i Sverige?
I Sverige har vi ett unikt sätt att styra över hanteringen av löner och anställningsvillkor till arbetsmarknadens parter. Den svenska modellen innebär att det är arbetsgivarnas organisationer och fackföreningarna som gemensamt förhandlar om vad som gäller kring löner och anställningsvillkor.
Är den svenska modellen bra?
Under detta möte lades grunderna till det som idag kallas för Den svenska modellen, eller The Swedish Model, som idag är känd över hela världen som ett exempel på välfärd och bra arbetsvillkor. Läs vidare för att lära dig mer om grunderna i denna modell och vad den innebär för dig!
Varför är den svenska modellen bra?
Vilka är fördelarna med den svenska modellen?
En viktig del i den svenska modellen är att löner och trygghet på arbetsmarknaden sköts genom förhandlingar mellan fackföreningar och arbetsgivare. Det som dessa parter kommer överens om i form av löner och arbetsvillkor skrivs ner i ett kollektivavtal.
Vilka är nackdelarna med den svenska modellen?
Nackdelarna med modellen är uppenbara. Systemet är stelt och utformat för bjässar. Enskilda, såväl företag som människor, pressas in i mallar som inte passar. Samtidigt har den svenska modellen fungerat förvånansvärt bra.
Hur påverkar den svenska modellen samhället?
Det ger Sverige en styrka framför länder där facken är tillbakapressade/ej erkända samarbetsparter eller där politikens och juridikens makt tagit över arbetslivets utveckling. I den svenska modellen bygger ansvaret på en tillit mellan parterna om att de gemensamt bär de avtal som de förhandlat fram.
Hur har den svenska modellen påverkat samhället?
Så ”den svenska modellen” har påverkat arbetsmarknaden endast från 1938 tills än idag där stridsåtgärden samt strejkar inte förekommer lika mycket som i andra länder eller som det förekom innan saltjöbadsavtalet.