Innehållsförteckning
Vad får arbetskläder kosta?
Arbetskläder och uniform Förmån av uniform och andra arbetskläder är skattefri, om förmånen avser kläder som är avpassade för tjänsten och inte lämpligen kan användas privat.
Är kostnadsersättning skattepliktig?
Kostnadsersättningar är skattefria ersättningar till en anställd för att kompensera den anställde för skattemässigt avdragsgilla utgifter som den anställde har haft i tjänsten. Kostnadsersättningar är skattefria om de motsvarar skattemässigt avdragsgilla utgifter i tjänsten för arbetsgivaren och den anställde.
Kan man dra av arbetskläder på skatten?
För att du ska kunna göra avdrag för arbetskläder får du inte bära plaggen privat. Arbetskläderna måste vara särskilt anpassade för ditt arbete, till exempel uniformer och skyddskläder och det måste framgå på kvittot att det är just specifika kläder som köpts.
Vad gäller för kontanta bidrag för t ex inköp av uniform?
I de fallen rör det sig många gånger om kläder som med fördel också kan användas privat (prop. 1987/88:52, s. 58–59). Kontanta bidrag för inköp av uniform och andra arbetskläder är alltid skattepliktiga.
Vem ska betala arbetskläder?
Där det är tydligt att det är arbetsgivaren och inte du som arbetstagare som betalar och tillhandahåller dina arbetskläder. Arbetsgivaren är också ansvarig för att tvätta dina arbetskläder.
Vad gäller arbetskläder?
Vanliga arbetskläder räknas inte som personlig skyddsutrustning. Arbetskläder och uniformer är inte personlig skyddsutrustning eftersom de inte är utformade för att skydda arbetstagarens säkerhet och hälsa.
Hur bokföra kostnadsersättning?
Kostnadsersättningar för traktamente och milersättning till anställda klassificeras som personalkostnader och bokförs i kontogrupp 73. Kostnadsersättningar för traktamente och milersättning till delägare som inte är anställda klassificeras normalt som övriga externa kostnader och bokförs i kontogrupp 58.
Hur mycket får man dra av för arbetskläder?
Du kan inte få avdrag för kostnader för egen tvätt av arbetskläder, skyddskläder eller uniform.
Kan man dra av arbetskläder?
För att du ska kunna göra avdrag för arbetskläder behöver utgiften avse kläder som är särskilt anpassade för ditt arbete och olämpliga att bära privat. Kläder räknas som arbetskläder när det är särskilt anpassat för ditt arbete, till exempel uniformer och skyddskläder.
När har man rätt till arbetskläder?
Om du jobbar i farliga miljöer, till exempel på höga höjder, där det är varmt eller kallt eller där det finns risk för stänk från farliga kemikalier så har du rätt till skyddsutrustning. Det kan vara till exempel skyddskläder, hörselskydd, fall- skyddsutrustning, skyddshandskar eller andningsskydd.