Vad gäller när man säger upp sig själv?
Vanligtvis är uppsägningstiden 1-3 månader, beroende på hur länge du arbetat hos arbetsgivaren. Saknar din arbetsplats kollektivavtal har du enligt lagen om anställningsskydd (LAS) 1 månads uppsägningstid, om du inte kommit överens om annan uppsägningstid i ditt anställningsavtal.
Hur lång uppsägningstid har jag GS?
Medarbetaren har rätt till en uppsägningstid av två månader om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år, • tre månader mellan fyra och sex år, • fyra månader mellan sex och åtta år, • fem månader mellan åtta och tio år och • sex månader om den sammanlagda …
Kan facket stoppa uppsägning?
Om företaget är bundet av kollektivavtal ska du förhandla med det facket. Om ni inte har kollektivavtal måste du förhandla med alla fackliga organisationer som har medlemmar som berörs av arbetsbristen. Om ingen arbetstagare är medlem i facket behövs inga förhandlingar.
Hur lång uppsägningstid har jag om jag säger upp mig själv?
Slutsatsen är alltså att din uppsägningstid kommer vara 1 månad om du säger upp sig själv; dock endast om inte annat bestäms i ditt kollektivavtal eller i ditt anställningsavtal. Du och din arbetsgivare kan emellertid komma överens om att du inte ska arbeta under uppsägningstiden.
Har man rätt att ångra sin uppsägning?
En uppsägning är bindande För den anställda är uppsägningen bindande – du har ingen skyldighet att ge tillbaka en anställning om den anställda skulle ångra sig. Det finns två undantag från den regeln: om den anställda har sagt upp sig förhastat och sedan snabbt tagit tillbaka uppsägningen.
Har man rätt att ta tillbaka en uppsägning?
En uppsägning är bindande och kan normalt inte återkallas, om inte motparten går med på det. En uppsägning från arbetsgivaren ska framställts skriftligt till arbetstagaren, enligt 8 § LAS. En uppsägningen anses ske när arbetstagaren tagit del av uppsägningen, enligt 10 § LAS.