Innehållsförteckning
Vad krävs för att bli generaldirektör?
Hur stor eller om det haft avgörande betydelse vet vi däremot inte. Det kriterium som oftast rankas högst av såväl statsråd som stats- sekreterare när det gäller att bedöma om en generaldirektör har gjort ett bra jobb eller inte är verksamhetens resultat i förhållande till en myndighets mål och uppdrag.
Hur länge kan man överklaga en anställning?
Överklaga inom tre veckor När det gäller ett anställningsbeslut ska överklagandet ha kommit in till beslutande myndighet inom tre veckor från den dag beslutet sattes upp på myndighetens anslagstavla. Beslutande myndighet prövar om överklagandet har kommit in i rätt tid.
Hur tillsätts myndighetschefer?
I Sverige tillsätts statliga tjänstemän numera utan insyn från allmänhet av regeringen. Protokoll från tillsättningarna sparas inte. Detta förfarande kritiserades hårt i dokumentärprogrammet De utvalda av SVT från 2006. Sedan 20 september 2007 intresseannonserar regeringen befattningar som myndighetschefer.
Hur överklaga anställningsbeslut?
Ett överklagande ska lämnas till den myndighet som fattat beslut om anställning och det ska göras inom tre veckor från det att beslutet sattes upp på myndighetens anslagstavla. Överklagandet prövas av en särskild överklagandenämnd.
Vem utser GD?
Generaldirektörer och andra myndighetschefer utses i regel av regeringen på förordnande som gäller i sex år, vilka kan förlängas två gånger à tre år.
Hur tillsätts en GD?
Enligt regeringsformens 11 kap. 9 § skall vid tillsättning av statlig tjänst avseende fästas endast vid sakliga grunder, såsom förtjänst och skicklighet. Det gäller alla statliga tjänster oavsett om regeringen eller en myndighet tillsätter dem.
Vad är ett anställningsbeslut?
Anställningsbeslut vid statliga myndigheter kan i regel överklagas av en person som sökt men inte fått en anställning eller av en person som på annat sätt anser sig vara berörd av beslutet. Det senare kan till exempel gälla om en anställning tillsatts utan att den ledigförklarats.
https://www.youtube.com/watch?v=2Rd2fpJKstk