Innehållsförteckning
Vad menas med ATL tid?
Arbetstidslagen (ATL) Arbetstidslagen har regler om hur mycket man får arbeta per dygn, per vecka och per år. Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila.
Hur mycket komptid får man ha?
Enligt Henric Ask, förbundsjurist hos LO-TCO Rättsskydd, begränsar inte arbetstidslagen hur mycket innestående komp man kan ha, däremot kan det finnas begränsningar i olika kollektivavtal. Men det gäller att se upp vid konkurser. Då får den anställde endast komptid som är intjänad de senaste tre månaderna.
Vad händer om man jobbar mer än 200 timmar övertid?
För att få extra övertid måste du kräva dispens hos Arbetsmiljöverket. Kompensationsledigheten har ingen betydelse för övertiden. Det är bara ett sätt som du kompenserar övertiden för. Sammanfattningsvis måste du söka dispens hos Arbetsmiljöverket om du vill att arbetstagaren ska jobba mer övertid.
Vad betyder ATL tid i heroma?
Mertid, eller fyllnadstid som det också kallas, är arbete som du som är deltidsanställd utför utöver din sysselsättningsgrad. För dig som är för dig deltidsanställd är all tid upp till heltid mertid enligt Arbetstidslagen (ATL).
Vad är ATL tid heroma?
Enligt arbetstidslagen (ATL) ska arbetsgivaren föra journal över den tid som uppkommer utöver ordinarie arbetstid, dvs; jourtid, övertid och mertid. Enligt VGR´s arbetstidspolicy ska alla registrera sin övertid/mertid (all tid) i Heroma, Kom o Gå.
Vad gäller vid Kompledighet?
Vad är kompledighet? Om du har arbetat på annan tid än din ordinarie arbetstid, eller till exempel har arbetat kväll eller helg, ska universitetet kompensera dig särskilt för den tiden. Du kan välja att bli kompenserad med pengar eller ledighet.
Vad händer med Komptimmar när man slutar?
Sparad semester och komptid vid uppsägning När det gäller flex- och komptid brukar Vision alltid rekommendera att ta ut sådan tid innan anställningen avslutas, eftersom det inte finns samma skyldighet för arbetsgivaren att ersätta sådan tid ekonomiskt.
Vad händer om man har för mycket övertid?
Många tror felaktigt att man har avtalat bort övertiden och alla regler som finns kring arbetstid, men det innebär att du har gjort en uppgörelse med din arbetsgivare om att ersättas med exempelvis högre lön eller extra semesterdagar för den övertid du jobbar.
Kan man få böter om man jobbar för mycket?
I de flesta fall är dock sanktionsavgiften differentierad, vilket innebär att stora arbetsgivare får betala mer än små arbetsgivare. Avgiften på sanktionen beräknas då efter antalet sysselsatta i företaget eller organisationen. Både anställda och inhyrda räknas, oavsett om de arbetar heltid eller deltid.
Hur många timmar i sträck får man jobba?
Detta betyder att högsta antalet dagar man kan arbeta i sträck är 12 dagar. Vidare kan vissa andra kollektivavtal innehålla bestämmelser som anger hur många arbetsdagar arbetstagare maximalt får ha per vecka. Hur många dagar du som arbetstagare kan arbeta i sträck påverkas alltså av din lagstadgade rätt till veckovila.