Vad ska man ta med sig på en intervju?
Ta med kopior av ditt cv och personliga brev. De är bra att ha framför dig under intervjun, och dela ut om någon saknar ett eget exemplar. Samma sak gäller för arbetsprover och referenser – se till att ha dem lättillgängliga, så att du kan ta fram dem under intervjun.
Vad ska jag fråga på arbetsintervju?
5 smarta frågor att ställa på en anställningsintervju
- Vad är enligt dig det bästa med att jobba här?
- Om jag började jobbet imorgon, vilka arbetsuppgifter skulle vara de första jag får ta tag i?
- Vilka kompetenser kommer att vara mest avgörande när ni väljer kandidater?
- Vad är nästa steg i rekryteringsprocessen?
Saker att ta på med på din intervju
- Mapp. Med tanke på den betydande mängd papper som kan behöva tas med på en intervju är det viktigt att du har en mapp där du på ett prydligt sätt kan förvara dessa dokument.
- Kopior på ditt CV.
- Portfolio/arbetsprov.
- Referenser.
- Penna och papper.
- Frågor.
- Samtalsämnen.
- ID-handling.
Vad ska man ha med på ett cv?
Några vanliga rubriker i ett cv är:
- Utbildning. Förutom att skriva skolans namn och vilken utbildning du gått kan du även kort beskriva innehållet i utbildningarna.
- Erfarenheter. Jobb, praktikplatser och annat som kan vara relevant för jobbet du söker.
- Kontaktuppgifter.
- Sammanfattning.
Vad ska man tänka på när man går på en arbetsintervju?
Förbered dig i förväg med frågor som du själv kan ställa. Fråga till exempel om arbetskulturen inom företaget eller vilka mål just den här tjänsten har. Fråga också hur rekryteringsprocessen ser ut och när kallar de på en eventuell andra eller en eventuell tredje intervju. Bra frågor ger ett gott intryck av dig.
Vad ska man tänka på när man ska på arbetsintervju?
Vi har samlat 11 tips på hur du lyckas med arbetsintervjun:
- Kunskap = Självförtroende.
- Klä dig för rollen.
- Bemästra uppvärmningsfrågorna.
- Förbered dig för de svåra svåra frågorna.
- Förbered dig för några brainteasers.
- Om det behövs, be om en paus.
- Var ärlig.
- Big “No-nos”