Innehållsförteckning
Får man betalt för väntetid?
Detta är dessutom fastslaget i rättspraxis. En assistent som arbetar väntetid på natten får betalt för en fjärdedels ”vanlig” timme. Ska det vara så ska det också innebära att man får sova största delen av den tiden, även om man naturligtvis är ”tillgänglig” för enstaka insatser.
Vad innebär väntetid som personlig assistent?
Väntetid är alltså den tid som är mellan aktiva insatser, den personliga assistenten ska finnas i hemmet för att kunna hjälpa då det behövs. Om den personliga assistenten sover eller är vaken har ingen betydelse.
Vad ska assistansersättningen räcka till?
Det kan till exempel handla om kostnader för köp av administrativ hjälp, inventarier, resor, revision, företagsförsäkringar samt kostnader till arbetsgivar- och branschorganisation eller liknande.
Hur mycket får man jobba som personlig assistent?
För assistenter som är anställda hos egna arbetsgivare som inte har kollektivavtal gäller Lagen om arbetstid m.m i husligt arbete, med en arbetstid på 40 tim/vecka inklusive jourtid/väntetid.
Hur räknas väntetid?
Väntetid är tid när assistenten finns på arbetsplatsen utan att arbeta. Assistenten hoppar in och jobbar när du behöver det. Fyra timmars väntetid motsvarar en ordinarie assistanstimme (alltså motsvarar en timmes väntetid en fjärdels aktiv arbetstid).
Vad menas med väntetid?
Väntetid är det nya begreppet för jour. Väntetid infaller under dygnsvilan. Det vill säga väntan på att ingripa vid behov, under den tid som den assistansberättigade sover. För barn och yngre ungdomar föreligger ett relativt omfattande föräldraansvar (enligt praxis upp till och inklusive 13 år).
Vad räknas som Assistansomkostnader?
Med assistansomkostnader menas kostnader som du har för dina personliga assistenter i samband med gemensamma aktiviteter utanför bostaden. Exempel på det är resekostnader för dina assistenter och inträdesavgifter eller liknande för assistenterna vid aktiviteter tillsammans med dig.
Hur många timmar är heltid som personlig assistent?
Man tittar på schemalagd arbetstid i förhållande till den arbetsförmåga som finns hos assistenten. Heltid i dessa fall motsvarar 40 timmar per vecka.
Hur många timmar är heltid inom personlig assistent?
För assistenter som är anställda hos egna arbetsgivare som inte har kollektivavtal gäller andra regler eftersom Lagen om arbetstid m.m i husligt arbete gäller. Som grund gäller en arbetstid på 40 tim/vecka inklusive jourtid/väntetid.
Vad gäller vid sovande jour?
Schemalagd jourtid under uppdragsgivarens dygnsvila utgår från ett beräknat genomsnitt av behovet per natt. Det innebär att oavsett behovet av jour under enskilda nätter schemaläggs och redovisas för alla nätter den genomsnittliga utförda jourtiden under natten.
När det gäller barn så ska handläggaren bortse från föräldraansvaret?
”När behovet av personlig assistans bedöms för ett barn ska det bortses från det hjälpbehov som en vårdnadshavare normalt ska tillgodose enligt föräldrabalken med hänsyn till barnets ålder, utveckling och övriga omständigheter.” (SFB 51 kap 6 §).