Får man inte vara sjuk från jobbet?
Finns det någon begränsning för hur mycket en person ”får” vara sjuk? Det är sjuklönelagen som reglerar sjukersättning och hur den betalas ut. Huvudregeln är att en anställd som är sjuk inte ska vistas på arbetsplatsen utan vara hemma med sjuklön.
Hur många dagar kan man vara borta från jobbet?
På grund av coronapandemin har regeringen beslutat att du kan vara borta 14 dagar från jobbet utan läkarintyg, i stället för 7 dagar. Försäkringskassan har också beslutat om en tillfällig hantering av läkarintyg vilket gör att läkarintyg inte efterfrågas de första 21 dagarna.
Vad är sjukpenning för anställda?
Sjukpenning för anställda. De första 14 dagarna du är sjuk betalar din arbetsgivare sjuklön till dig istället för din vanliga lön. Sen kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Vissa arbetsgivare betalar inte sjuklön, då kan du istället ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan.
När ska du anmäla sjukskrivning?
Anmäl sjukskrivning (Försäkringskassan) Läkarintyg efter sju dagar. Om sjukskrivningen varar längre än sju kalenderdagar ska den anställda lämna ett läkarintyg till dig. Det är en förutsättning för att du som arbetsgivare ska kunna bedöma arbetstagarens rätt till sjuklön.
Hur ska du sjukanmäla dig till arbetsgivaren?
Första dagen du är sjuk ska du sjukanmäla dig till arbetsgivaren. Om du är deltidsarbetslös ska du också sjukanmäla dig till Försäkringskassan. 2. Ansök om ersättning för karensavdrag. Regeringen har beslutat att tillfälligt slopa karensavdraget från första sjukdagen från och med 11 mars 2020 och framåt.
Hur mycket får jag i sjuklön och sjuklön?
Hur mycket får jag? Med Ersättningskollen kan du enkelt och snabbt räkna ut ungefär hur mycket du kan få i sjukpenning och sjuklön. Du får knappt 80 procent av din lön, men högst 804 kronor per dag. Om du är sjukskriven längre än ett år kan du ansöka om sjukpenning på fortsättningsnivå.