Innehållsförteckning
Hur fungerar 10-Taggarlösning?
Att komma överens om en 10-taggarlösning betyder att du väljer bort ett förmånsbestämt intjänande av ålders- och familjepension på de lönedelar som ligger över 7,5 inkomstbasbelopp i ITP 2. Du ersätter det med ett premiebestämt system där du ansvarar för att placera premierna.
Vad tiotaggarlösning innebär Att komma överens om en 10-taggarlösning betyder att du väljer bort ett förmånsbestämt intjänande av ålders- och familjepension på de lönedelar som ligger över 7,5 inkomstbasbelopp i ITP 2. Du ersätter det med ett premiebestämt system där du ansvarar för att placera premierna.
Vad innebär 10 taggare?
Om du omfattas av ITP 2 kan du komma överens med din arbetsgivare om alternativ ITP – en så kallad 10-taggarlösning. Det är för dig som är född 1978 eller tidigare och tjänar över 10 inkomstbasbelopp per år (över 58 196 kr/månad år 2022).
Vad är frilagd premie?
Frilagd premie är en upplysning om vad de bortvalda försäkringsdelarna i ITP 2 hade kostat om de låg kvar i Alecta. Tjänsten heter Frilagd premie och du kan välja att beställa frilagd premie för alla eller enstaka anställda på företaget.
Vad är bäst ITP1 eller 2?
Vem ska ha ITP 1 och vem ska ha ITP 2? I ITP-avtalet står det vem som ska ha ITP 1 och vem som ska ha ITP 2 och så här säger huvudregeln: Den premiebestämda ITP 1 gäller för anställda som är födda 1979 eller senare. Den förmånsbestämda ITP 2 gäller för anställda som är födda 1978 eller tidigare.
Kan man ha både ITP1 och ITP2?
Det innebär antingen att du helt går över till ITP 1 eller att du väljer att ha en del av din tjänstepension i en annan pensionslösning än ITP 2. Du kan givetvis också ha kvar vanlig ITP 2. ITP 2 har du normalt om du är född före 1979, men det finns undantag.
Hur mycket kan man Löneväxla till pension?
Hur mycket kan jag löneväxla till pension? Gränsen för hur mycket du får löneväxla är upp till din arbetsgivare, men det finns ett tak för hur mycket som är avdragsgillt. År 2022 är taket 35 procent av din inkomst, max 10 prisbasbelopp (483 000 kronor).
Vad innebär Tiotaggare?
Vad är tiotaggare? De av dina anställda som tjänar mer än tio inkomstbasbelopp per år och som hör till ITP2*, kallas för tiotaggare. De får placera en del av sin pension själv, men var bestämmer du som arbetsgivare.
Vem kan vara förmånstagare till tjänstepension?
Enligt Inkomstskattelagen är det endast följande personer som kan vara förmånstagare i en pensionsförsäkring: make/maka/registrerad partner/sambo. före detta make/maka/registrerad partner/sambo. egna barn eller barn till de tidigare nämnda.
Hur beräknas frilagd premie?
Vad innebär frilagd premie? Den frilagda premien är en upplysning som SPP får från Alecta om kostnaden för ålders- och familjepensionen och för utjämnings- och premiebefrielsepremien på lönedelar mellan 7,5 – 30 inkomstbasbelopp. För den som avstått från ITPK ingår dessutom ITPK-premien, 2 procent på lönen.
Vad är en tiotaggarlösning?
10-taggarlösningen innebär att man lämnar ITP 2 på lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp och att man själv får placera motsvarande premier i en separat pensionslösning. ITP 2, som man väljer bort, är en förmånsbestämd pension vilket innebär att man är garanterad en viss storlek på pensionen, utan risk.
Är det bättre med ITP1 eller ITP2?
En ny ITP-plan gäller från och med 2007. Den innebär att samtliga anställda som är födda 1979 eller senare ska ha en helt premiebestämd pension, ITP1, från och med 25 års ålder. De som är födda 1978 eller tidigare har kvar den gamla, men väsentligt förbättrade ITP-planen som nu kallas ITP2.
När är tjänstepensionen Färdigbetald?
När det gäller din tjänstepension ITP2 är den färdigbetald vid 65 år. Det går inte att betala in mera pengar (premier) till den förmånsbestämda tjänstepensionen ITP2, när du kommit fram till din pensionsålder.