Innehållsförteckning
Hur gör man när man betalar ut lön?
Du räknar ut hur mycket lön som ska betalas ut. Du bokför löneutbetalningen och att du kommer att betala ut skatt och sociala avgifter till Skatteverket. Du betalar in skatt och arbetsgivaravgifter till Skatteverket. Du bokför själva utbetalningen av skatt och sociala avgifter.
Gör så här när du ska betala ut lön
- Räkna ut din anställdas bruttolön och eventuella skattepliktiga förmåners värde.
- Beräkna vilket skatteavdrag du ska göra på summan av bruttolönen och skattepliktiga förmåner.
- Beräkna arbetsgivaravgifter på summan av bruttolön samt skattepliktiga förmåner.
Vad kan företaget få för utdata ur ett lönesystem?
– Idag kan man digitalisera mycket in- och utdata så att man har mallar och filer som enkelt kan läsas in eller tas ut från systemet. I samband med det är det också en bra idé att se över vilka interna rapporter som kan man klara sig utan, det brukar finnas en hel del som kan vara onödiga.
Vad finns det för lönesystem?
De vanligaste löneformerna är månadslön, timbaserad lön samt resultatbaserad lön där ackordslön ingår. Förutom detta kan det förekomma olika ersättningar, såsom Ob-ersättning, övertidsersättning o.s.v. De olika ersättningarna får man om man exempelvis arbetar på obekväma arbetstider.
Vid varje löneutbetalning
- Räkna ut lönen och gör skatteavdrag.
- Glöm inte värdet av förmåner.
- Gör ett lönebesked för den anställda som du sen skickar ut varje månad.
- Beräkna arbetsgivaravgifter på lön och förmåner.
- Betala ut lönen till den anställda vid överenskommet datum.
Får man lön i efterskott?
Lön kan utbetalas både i förskott och efterskott. Skillnaden beror vanligtvis på vilken löneform den anställde har dvs månadslön eller timlön. Har en anställd timlön betalar arbetsgivaren ut lönen i efterskott och har en anställd månadslön betalar arbetsgivaren vanligtvis ut lönen i förskott.
Vad innebär släpande lön?
Om jag förstår dig rätt så får du din lön utbetald månaden efter intjänandet. Alternativet är att du får lönen samma månad, vilket i praktiken innebär att du får ett förskott på månadens resterande dagar. Det finns ingen lag som reglerar hur utbetalningen av lön ska ske, detta regleras istället i anställningsavtalet.
Vad menas med Efterskottslön?
Efterskottslön innebär att lönen betalas ut i månaden efter den intjänande perioden. Ofta så har timanställda lön i efterskott, då man vill avsluta och sammanställa arbetat period innan man betalar ut lönen. Till exempel ska intjänade timmar i september betalas ut i oktober.
Kan man ta ut lön när man vill?
Räkna ut lön i enskild firma Eget uttag får du göra när du vill under året och du betalar ingen skatt eller avgift när du gör själva uttaget. Däremot betalar du egenavgifter och skatt i slutet av året. Du tar alltså inte ut lön som ägare av en enskild firma, utan du gör egna uttag.
När ska lönen betalas ut?
Om det står i anställningsavtalet att lönen ska betalas ut ”senast den 25:e” varje månad, så ska arbetsgivaren betala ut lönen sista bankdagen (vardagen) före den 25:e. Till exempel om den 25:e infaller på en söndag så ska lönen betalas ut på fredagen innan.
När betalar man ut lönen?
Vissa arbetsgivare betalar ut lönen månaden efter den har tjänats in, andra i slutet av intjänandemånaden. Till exempel kan januarilönen betalas ut i slutet av februari, eller i slutet av januari.
Vilken dag ska lönen betala ut på arbetsplatsen?
Utbetalningsdag för lön. Det vanligaste datum för utbetalning är den 25:e i varje månad. Vilken dag som lönen ska betalas ut på arbetsplatsen står normalt i ditt anställningsavtal.